Αποχώρησε η Total Από το Μετοχικό Κεφάλαιο του ΤΑΡ – Με 16% η Ισπανική Enagás

Όπως ανακοίνωσε η εταιρεία του αγωγού ΤΑΡ, Trans Adriatic Pipeline AG, η εταιρεία Enagá s, που διαχειρίζεται το δίκτυο φυσικού αερίου της Ισπανίας, εισήλθε στο μετοχικό κεφάλαιό της με μερίδιο 16%, ενώ, παράλληλα, η Fluxys αύξησε τη δική της συμμετοχή από 16% σε 19%.
Οι δύο εταιρείες εξαγόρασαν μετοχές της γερμανικής E. ON, που ως τώρα κατείχε το 9% των μετοχών, και της γαλλικής Total, που κατείχε το 10%. Οι E. ON και Total αποχωρούν τελείως από το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας.
Έτσι, μετά τις αλλαγές αυτές, το μετοχικό κεφάλαιο της TAP AG διαμορφώνεται ως εξής: BP (20%), SOCAR (20%), Statoil (20%), Fluxys (19%), Enagá s (16%) και Axpo (5%).
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της TAP AG, Kjetil Tungland, δήλωσε επ’ ευκαιρία των εν λόγω αλλαγών: «Η κοινοπραξία του ΤΑΡ ήταν ανέκαθεν ανοικτή σε νέους στρατηγικούς εταίρους και είμαι πολύ ευχαριστημένος που καλωσορίζω την Enagá s στον TAP. Αυτό συνεχίζει το επιτυχημένο μοντέλο της κοινοπραξίας μας, το οποίο έχει φέρει κοντά παραγωγούς, “παίκτες” του κλάδου του midstream, καθώς και αγοραστές φυσικού αερίου ώστε να αναπτυχθεί το σημαντικό αυτό πρότζεκτ. Η Enagá s, ως μία μεγάλη εταιρεία φυσικού αερίου με μεγάλη εμπειρία σε επενδύσεις υποδομών στην Ευρώπη και την Νότιο Αμερική, θα συμβάλει στην ενίσχυση της στρατηγικής θέσης του ΤΑΡ ως ενός πραγματικά Ευρωπαϊκού πρότζεκτ που θα μεταφέρει αέριο από μία νέα πηγή στις ενεργειακές αγορές της ευρωπαϊκής ηπείρου».
Από την πλευρά του ο Andy Lane, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου για της TAP AG, δήλωσε: «καθώς ετοιμαζόμαστε για το επόμενο κρίσιμο στάδιο, ξεκινώντας την κατασκευή δρόμων και γεφυρών στην Αλβανία, στις αρχές του 2015, θα ήθελα να ευχαριστήσω τις E.ON και Total για την ισχυρή δέσμευση και συμβολή τους στην ανάπτυξη του ΤΑΡ και να καλωσορίσω την Enagá s ως νέο μέτοχο του ΤΑΡ».


ΠΗΓΗ:energia.gr

Κέρδη για το πετρέλαιο

Ανοδική πορεία ακολούθησαν οι τιμές του πετρελαίου τύπου light sweet καθώς η πρόσφατη ισχυρή ζήτηση που εκδηλώθηκε για τη βενζίνη ενθάρρυνε τους επενδυτές να αγοράσουν αργό. 

Ειδικότερα, το συμβόλαιο παραδόσεως Νοεμβρίου, σημείωσε άνοδο 1,03 δολ. ή 1,1% στα 94,57 δολ. το βαρέλι, στο χρηματιστήριο Εμπορευμάτων της Νέας Υόρκης. Στην άλλη άκρη του Ατλαντικού, η τιμή του αργού τύπου brent ενισχύθηκε κατά 20 σεντς, ή 0,2% στα 97,20 δολ. το βαρέλι. 

Η «ψαλίδα» μεταξύ των δύο συμβολαίων υποχώρησε στα 2,63 δολ., το χαμηλότερο επίπεδο εδώ και ένα έτος. 

Στις ΗΠΑ, η αγορά πετρελαίου ενισχύθηκε από την έντονη ζήτηση για αργό για την παραγωγή βενζίνης, καθώς οι εργασίες συντήρησης διυλιστηρίου στην Ανατολική Ακτή και οι διακοπές σε μονάδες παραγωγής στην ακτή του Κόλπου, έχουν περιορίσει τις προμήθειες και έχουν αφήσει τα υπόλοιπα διυλιστήρια σε λειτουργία να καταβάλουν αγώνα για να καλύψουν τη ζήτηση.

Το συμβόλαιο βενζίνης παραδόσεως Οκτωβρίου, το οποίο ενισχύθηκε κατά 3,44 σεντς στα 2,6963 δολ. το γαλόνι, έχει κερδίσει περισσότερο από 7% κατά τις τελευταίες δύο εβδομάδες.


ΠΗΓΗ.capital.gr

ΕΚΕΔΑ: «Πρόσκληση σε σεμινάριο ενδυνάμωσης γυναικών».

Η Κεντρική Δομή Ισότητας Γυναικών της Γ.Σ.Ε.Ε. σε συνεργασία με τη Γραμματεία Γυναικών του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ελευσίνας Δυτικής Αττικής (ΕΚΕ- ΔΑ)  στο πλαίσιο του έργου «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων» σας προσκαλούν σεσεμινάριο ενδυνάμωσης γυναικών με θέμα «Από την προσωπική εμπειρία στη συλλογική δράση: η θέση της γυναίκας στην παραγωγική διαδικασία» που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο και την Κυριακή 18 & 19 Οκτωβρίου 2014 στο κτήριο του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας, Χαριλάου 28.

Το σεμινάριο έχει στόχο την ενίσχυση της δικτύωσης, την προώθηση της αυτενέργειας και της  συλλογικής δράσης, την ενίσχυση της διαπραγματευτικής ικανότητας των γυναικών  και την ενεργοποίησή τους, ώστε να ανιχνεύουν και να αξιοποιούν πηγές γνώσης πάνω σε βασικά θέματα που τις ενδιαφέρουν (ζητήματα εργασιακού και ασφαλιστικού δικαίου, κοινωνική δικτύωση, αγωγής υγείας και Α’ βοηθειών κλπ) με δημιουργικό τρόπο. Η εκπαιδευτική μέθοδος του εργαστηρίου βασίζεται σε βιωματικές και συμμετοχικές τεχνικές.

Για περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής μπορείτε να απευθύνεστε στην κα Κατερίνα Μπουγιούκου (Κεντρική Δομή Ισότητας Γυναικών ΓΣΕΕ), τηλ. 210- 5218749 και στην καΑγγελική Πανολιάσκου ( ΕΚΕ- ΔΑ) τηλ. 210- 5546321.


ΠΗΓΗ:ekeda.gr

ANAKOIΝΩΣΗ ΣΚΕΕΠ

                                               

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στις 27.09.14 κληθήκαμε άρον άρον σε έκτακτο Δ.Σ. του Σωματείου για να αποφασίσουμε την έγκριση του υπό την αίρεση των οργάνων συμφωνηθέν Πρακτικό Συμφωνίας μεταξύ Προεδρείου και Διοίκησης που ρυθμίζει τις αμοιβές των εργαζομένων βάρδιας της Συντήρησης και η Εταιρεία πλέον τους απασχολεί ως ημερήσιους. Ένα Πρακτικό που μας θύμισε τα νομοσχέδια της Κυβέρνησης όπου σε ένα νομοσχέδιο καλύπτουν 10 θέματα και το λέμε αυτό διότι το ίδιο Πρακτικό για την παραπάνω ρύθμιση, εμβόλιμα (γιατί άραγε;;;) ορίζει ότι ο εξορθολογισμός του κόστους μεταφοράς θα ισχύει από 01.09.14 έως 31.12.17 ;;;; δηλαδή 15 μήνες περίπου μετά τη λήξη της θητείας του Σωματείου μας και ένα χρόνο μετά τη λήξη της ΣΣΕ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το να επιμένει το Συνδικάτο να αντιμετωπίζει όλα τα θέματα εξυπηρετώντας την Εργοδοσία είναι πλέον καθημερινό φαινόμενο και πρακτική που την εντατικοποιεί, ώστε να κλείσει όλα τα ζητήματα που ο Εργοδότης έχει σχεδιάσει για να αποδομήσει το εργασιακό καθεστώς όσο διοικεί αυτό το Προεδρείο.  

Εμείς ως ΣΚΕΕΠ εκφράσαμε την διαφωνία μας όχι ως προς το περιεχόμενο του Πρακτικού αλλά ως προς την ουσία του, που είναι τα Οργανογράμματα, διότι είναι απαράδεκτο να λες ότι είσαι αντίθετος με την μείωση των Οργανογραμμάτων και να συμφωνείς στις ρυθμίσεις που επικυρώνουν την μείωσή τους. Το on call δεν είναι καινούργιο φαινόμενο, έρχεται από τις ΒΕΘ. Αυτό που μας προκαλεί εντύπωση είναι πως αντί να παίρνουμε τα θετικά από κάθε χώρο εργασίας που συμβάλλουν στην ασφάλεια των εγκαταστάσεων αλλά και των εργαζομένων, εμείς πράττουμε το ακριβώς αντίθετο.  Αυτό που ευχόμαστε για τον εργαζόμενο που θα κληθεί να έρθει στο χώρο εργασίας και πιθανόν να αργήσει ή να μην μπορεί να ανταποκριθεί στην κλήση, να μην έχει κυρώσεις βάση του εσωτερικού κανονισμού.

Βέβαια οι διάλογοι στη διάρκεια της συνεδρίασης από την πλευρά του Προεδρείου ήταν αφοπλιστικοί με χαρακτηριστική τη τοποθέτηση του Προέδρου που στην άρνησή μας να ψηφίσουμε το Πρακτικό Συμφωνίας λόγω της μείωσης των Οργανογραμμάτων όπου είπε το αμίμητο "ουσιαστικά δεν μειώνονται τα Οργανογράμματα, δεν χάνονται θέσεις εργασίας, απλά η Διοίκηση βρήκε άλλο τρόπο εργασίας".

Ήρθε να ενισχύσει την παραπάνω θέση με την τοποθέτησή του και ο Α΄ Αντιπρόεδρος Γ. Παπακωνσταντίνου όπου είπε "κάναμε Γενική Συνέλευση και ψηφοφορία για τα Οργανογράμματα και ο κόσμος αποφάσισε. Συμφωνώντας με το Πρακτικό Συμφωνίας δεν σημαίνει ότι συμφωνούμε με την Εταιρεία. Βάση της Απόφασης της Γενικής Συνέλευσης είμαστε υποχρεωμένοι να μπούμε στην ρύθμιση".

Από την πλευρά της ΕΛΚΕ στο θέμα της μείωσης των Οργανογραμμάτων ο συνάδελφος Λαβδαίος είπε "αφού δεν καταφέραμε τίποτε στην διαπραγμάτευση, προχωρήσαμε στο Πρακτικό Συμφωνίας".

Εύκολα αντιλαμβάνεται κανείς ότι για τις πράξεις τους χρησιμοποιούν ως άλλοθι ότι ο κόσμος όλα αυτά τα έχει ψηφίσει, επομένως τι μπορούμε να κάνουμε εμείς.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όσο για τις μειώσεις των δρομολογίων των λεωφορείων ο "Μέγας Πρόεδρος" κατηγόρησε ανοιχτά τους συναδέλφους στις Πύλες που κατέγραφαν το πλήθος των συναδέλφων στα λεωφορεία ενώ δεν παρέλειψε να κατηγορήσει και τους συναδέλφους που υπογράφανε δήθεν χαρτιά για άλλα δρομολόγια εκτός του προορισμού τους. Πάντως γεγονός είναι ότι μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις!; κατάφερε μετά από το κόψιμο 20 λεωφορείων να κερδίσει άλλο ένα και να το θεωρεί τεράστια επιτυχία…. όσο για τον δήθεν Γραμματέα του Σωματείου επανέλαβε απλά ότι ήταν απόφαση του κόσμου αφού ψήφισε την Σύμβαση. Τέτοια δουλοπρέπεια πια!!!

Είμαστε σίγουροι ότι όλοι μας έχουμε αντιληφθεί την απόλυτη εργασιακή κατάρρευση που συμβαίνει γύρω μας τα τελευταία χρόνια.  Η μόνη λύση που έχει πλέον απομείνει, είναι η μέσα από θεσμικές διαδικασίες, απομάκρυνση των συγκεκριμένων συνδικαλιστών διότι η παρουσία τους είναι τοξική για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ: 270,000 ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΗΠΟΥΣ ΤΟΥ ΝΑΤΟ!

Και πως το μαθαίνουμε λέτε;

Επειδή τα γίδια κάνουν ανάκληση του τεράστιου ποσού των …4 Ευρώ σε μία δαπάνη 270,000 Ευρώ! Από σπόντα δηλαδή. Φανταστείτε τι άλλο πληρώνει ο έρμος ο Έλληνας για τους κηπουρούς της διαπλοκής.


Ποιος ειναι ο κηπουρος ρε σεις ;;
οεο

Δημητρης Καμμενος
ΠΠ


ΠΗΓΗ:olympia.gr

Η Ε.Ε καρφώνει τον Βενιζέλο .. δεν βρέθηκε ο προϋπολογισμός της ελληνικής προεδρίας…!!

Υπάρχει πολύ περιορισμένη και συνοπτική εικόνα της κατανομής των δαπανών για τη διοργάνωση της Ελληνικής Προεδρίας, λαμβάνοντας υπόψη τις πληροφορίες που διατίθενται από τον επίσημο ιστότοπο της Ελληνικής Προεδρίας.!!!
Αυτά αναφέρει μεταξύ άλλων έκθεση που εξέδωσε το Γραφείο Διασύνδεσης της Διεθνούς Διαφάνειας στην ΕΕ και τη Διεθνή Διαφάνεια-Ελλάδος..

Διαβάστε το σχετικό χαρακτηριστικό παράδειγμα που ακαλουθεί…
Νέα Έκθεση δημοσιεύεται από το Γραφείο Διασύνδεσης της Διεθνούς Διαφάνειας στην ΕΕ και τη Διεθνή Διαφάνεια-Ελλάδος, στην οποία αξιολογούνται οι δεσμεύσεις του Συμβουλίου της ΕΕ ως προς τα ζητήματα καταπολέμησης της διαφθοράς και ενίσχυσης της διαφάνειας, κατά την ηγεσία της Ελλάδας το πρώτο εξάμηνο του 2014. Η Έκθεση Αξιολόγησης (Scorecard) επισημαίνει ότι παρά τις καλύτερες προσπάθειες της Ελληνικής Προεδρίας, σημειώθηκε περιορισμένη πρόοδος από την πλευρά του Συμβουλίου στην προώθηση νομοθετημάτων κατά της διαφθοράς και ενίσχυσης της διαφάνειας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. ….



Η Διεθνής Διαφάνεια εκφράζει επίσης της λύπη της ότι η Ελληνική Προεδρία παρέλειψε να δημοσιεύσει λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την κατανομή του προϋπολογισμού της Προεδρίας, γεγονός που παρεμποδίζει τη δυνατότητα για λογοδοσία έναντι των πολιτών. Aυτή η έλλειψη πληροφόρησης δεν πρέπει να εκλαμβάνεται ως ένδειξη διαφθοράς, ωστόσο έρχεται σε αντίθεση με τις καλές πρακτικές σχετικά με τη διαφάνεια του προϋπολογισμού και τη λογοδοσία της κυβέρνησης.



1.2.1 Υπάρχουν δημόσια διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με τον προυπολογισμό της προεδρίας;

Δεν βρέθηκε διαθέσιμος ο προυπολογισμός της Ελληνικής Προεδρίας. Η συνολική εκτίμηση κόστους (50 εκατ. ευρώ) για την διεξαγωγή της Προεδρίας εμφανίζεται στον επίσημο ιστότοπο της Προεδρίας…..

1.2.2. Πόσο διαφανής είναι ο προϋπολογισμός τής Προεδρίας;
Μόνο το σύνολο του προυπολογισμού της Ελληνικής Προεδρίας είναι διαθέσιμο μέσω του επισήμου ιστοτόπου.
Οι χορηγίες της Προεδρίας παρουσιάζονται στον επίσημο ιστότοπο.
Οι χορηγίες ομαδοποιούνται βάσει της αξίας της χορηγίας, χωρίς όμως δημοσιοποίηση του ακριβούς ποσού. Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντοσ για προσφορά χορηγίας καθώς και άλλες πληροφορίες σχετικά με την λήψη χορηγιών (π.χ. χορηγικές συμβάςεις) είναι διαθέσιμες ηλεκτρονικά μέσα από τη βάση δεδομένων ΔΙΑΥΓΕΙΑ.
Στη βάση δεδομένων ΔΙΑΥΓΕΙΑ υπάρχουν διάσπαρτες περιορισμένες πληροφορίες σχετικά με διενεργηθείσες δαπάνες κατά τη φάση προετοιμασίας της Προεδρίας (όπως σχεδιασμός ιστοτόπου, αμοιβές τρίτων κλπ).
Δεν ήταν εφικτή η λήψη όλων των πληροφοριών ως ανοικτά δεδομένα (παρά μόνο με την μορφή pdf).
Μόνο η περίληψή των πληροφοριών (π.χ. φορέας, είδος δαπάνης) που δημοσιεύεται στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, μπορεί να ληφθεί με τη μορφή ανοικτών δεδομένων.
Βαθμός: ΚΟΚΚΙΝΟ


ΠΗΓΗ:hellasforce.com

Ουσιαστικό ρόλο στις έρευνες πετρελαίου διεκδικούν τα ΕΛΠΕ

Έντονο είναι το ενδιαφέρον των Ελληνικών Πετρελαίων για τις εξελίξεις στο χώρο των ερευνών υδρογονανθράκων, ενώ παράλληλα διαθέτουν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα για να διεκδικήσουν και να επιτύχουν ουσιαστικό ρόλο στην έρευνα και την αξιοποίηση των ελληνικών κοιτασμάτων πετρελαίου και φυσικού αερίου.   

Τα ΕΛ-ΠΕ γνωρίζουν καλά τους μηχανισμούς της ελληνικής αγοράς και διαθέτουν σημαντική εμπειρία που προέρχεται, μεταξύ άλλων, από την αξιοποίηση παλαιών στελεχών της ΔΕΠ ΕΚΥ, η οποία ως μέλος του ομίλου ΔΕΠ δηλαδή της εταιρίας που εν συνεχεία μετασχηματίστηκε σε ΕΛ-ΠΕ  είχε πραγματοποιήσει σειρά ερευνών στον ελλαδικό χώρο αλλά και διενεργήσει τον πρώτο διεθνή γύρο παραχωρήσεων το 1996. Έχουν επιπλέον ενεργή συνεργασία με αξιόπιστους ξένους οίκους (στο κοινοπρακτικό σχήμα για τον Πατραϊκό συμμετέχουν η Petroceltic Resources και η Edison International)  και μελετούν όλα τα δεδομένα που θα τους επιτρέψουν να δώσουν το παρών και στο νέο γύρο παραχωρήσεων που έχει προαναγγείλλει το ΥΠΕΚΑ για τα 20 «οικόπεδα» στο Ιόνιο και στην περιοχή Νότια της Κρήτης.

Ο όμιλος επικεντρώνει πλέον το ενδιαφέρον του στις έρευνες πετρελαίου και είναι χαρακτηριστικό ότι ήταν ο πρώτος, ίσως, που αγόρασε τα σεισμικά δεδομένα της PGS. Τα ΕΛΠΕ συμμετείχαν στο παρελθόν σε έρευνες πετρελαίου στη Λιβύη την Αίγυπτο την Αλβανία κλπ. Από το 2008 μεταβίβασαν τα δικαιώματα έρευνας και παραγωγής υδρογονανθράκων που κατείχαν στη Λιβύη, παρέμειναν όμως στην περιοχή και συγκεκριμένα στην Αίγυπτο, συμμετέχοντας σε διεθνείς κοινοπραξίες.

Απόφαση της διοίκησης του Ομίλου είναι, εάν δεν είναι επιτυχείς οι γεωτρήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη, να αποχωρήσει και από την Αίγυπτο για να επικεντρωθεί στις έρευνες για κοιτάσματα στον ελλαδικό χώρο.


ΠΗΓΗ:rizopoulospost.com

Α.Φώσκολος: «Σε 5 χρόνια θα έχουμε έσοδα από τα κοιτάσματα της Κρήτης»

Μιλώντας σε συνέδριο για την ενέργεια που πραγματοποιήθηκε από το πανεπιστήμιο Κρήτης και το εβραϊκό πανεπιστήμιο της Ιερουσαλήμ, ο καθηγητής στο Τμήμα Μηχανικών Ορυκτών Πόρων του Πολυτεχνείου Κρήτης Αντώνης Φώσκολος τόνισε πως: «Σε 5 χρόνια θα έχουμε έσοδα από τα κοιτάσματα της Κρήτης»

Ο ίδιος μεταξύ άλλων τόνισε ότι οι εκτιμήσεις που παρέδωσε στον πρωθυπουργό πριν από 2 χρόνια ήταν μετριοπαθείς, ενώ σημείωσε ότι η Ελληνική Πολιτεία θα αρχίσει να εισπράττει όταν ξεκινήσουν οι ερευνητικές γεωτρήσεις. Μάλιστα, όπως τόνισε, για κάθε κοίτασμα βεβαιωμένο, η επένδυση θα είναι κοντά τα 25 δισ. δολάρια.

Ο κ. Φώσκολος τόνισε ότι τα έσοδα θα είναι πολύ μεγάλα από τις επενδύσεις που θα γίνουν και ότι η γενιά των 300 και 500 ευρώ σε λίγο καιρό θα αποτελεί παρελθόν για την χώρα.


ΠΗΓΗ: defencenet.gr

Απονεμήθηκαν τα Ελληνικά Βραβεία για το Περιβάλλον

Παρουσία του υπουργού Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής κ. Γιάννη Μανιάτη ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία η 5η τελετή απονομής των Ευρωπαϊκών Βραβείων Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον και η 1η τελετή απονομής των Ελληνικών Βραβείων για το Περιβάλλον.

Ανά κατηγορία βραβεύθηκαν οι παρακάτω εταιρείες:

ΒΡΑΒΕΙΟ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
1o ΒΡΑΒΕΙΟ: ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.                  
2ο ΒΡΑΒΕΙΟ: S&B Βιομηχανικά Ορυκτά Α.Ε.
3ο ΒΡΑΒΕΙΟ: Ελληνικά Πετρέλαια Α.Ε.
4ο ΒΡΑΒΕΙΟ: ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

ΒΡΑΒΕΙΟ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ
ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε.

ΒΡΑΒΕΙΟ ΔΙΕΡΓΑΣΙΑΣ
1ο ΒΡΑΒΕΙΟ: Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ
2ο ΒΡΑΒΕΙΟ: Χάλυψ Δομικά Υλικά Α.Ε.
3ο ΒΡΑΒΕΙΟ: ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΑΒΕΕ

Στη υποκατηγορία Βιοποικιλότητα δόθηκαν 3 ισοδύναμα βραβεία στις εταιρείες:
S&B ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΟΡΥΚΤΑ Α.Ε., Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ, ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.


Για πρώτη φορά φέτος απονεμήθηκαν και τα Ελληνικά Βραβεία για το Περιβάλλον που απονεμήθηκαν στις παρακάτω εταιρείες και ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.

ΒΡΑΒΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ
ΕΝΕΡΓΕΙΑ – ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ – ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Α.Ε. (Ε.Π.Τ.Α. Α.Ε.)      

ΒΡΑΒΕΙΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α΄& Β΄ΒΑΘΜΟΥ
1ο ΒΡΑΒΕΙΟ: ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ
2ο ΒΡΑΒΕΙΟ: Δ.Ε.ΔΙ.Σ.Α. Α.Ε. (ΟΤΑ)
3ο ΒΡΑΒΕΙΟ: Δ.Ε.Π.Ο.Δ.Α.Θ.  Α.Ε.


Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Προστασίας Περιβάλλοντος (ΠΑΣΕΠΠΕ) (www.paseppe.gr) συντόνισε για πέμπτη συνεχή φορά την αξιολόγηση των υποψηφίων για τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σε συνεργασία με εκπροσώπους πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, κλαδικών και επιστημονικών φορέων. Η ίδια αυστηρή διαδικασία ακολουθήθηκε και για τα Ελληνικά Βραβεία για το Περιβάλλον.

Τα «Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον» πρωτοεμφανίστηκαν το 1987 ως «European Better Environment Awards». Πρόκειται για ένα Ευρωπαϊκό θεσμό εξαιρετικά σημαντικό για την υιοθέτηση και την υλοποίηση περιβαλλοντολογικών πολιτικών από τις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και έχει ως στόχο να τις παρακινήσει στην υιοθέτηση πολιτικών προστασίας του περιβάλλοντος και βιώσιμης ανάπτυξης.

Τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αλλά και τα Ελληνικά Βραβεία για το Περιβάλλον τελούν υπό την αιγίδα των υπουργείων Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, Εσωτερικών και Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας.


Η τελετή απονομής των βραβείων έχει την ευγενική χορηγία των εταιρειών Δ.Ε.Η., WIND, EM GOLDEX, ΕΝVITEC A.E., ΓΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΑΤΕ, POLYECO Α.Ε., ARCHIRODON, ASE SYNERGY CONSULTING Α.Ε., INTRAKAT και ARVIS SOLAR Ε.Π.Ε.

Την επικοινωνία και την προβολή της τελετής απονομής των βραβείων προσφέρουν η ΝΕΡΙΤ με το Πρώτο Πρόγραμμα Ραδιοφωνίας, το ΠΡΑΣΙΝΟ ΣΠΙΤΙ και η εφημερίδα ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ, τα AD BUSINESS, CSR REVIEW, CSR WEEK και CSRnews.gr, το Reporter.gr, η ΤΕΧΝΟΕΚΔΟΤΙΚΗ PRESS, το WATER & WASTE και η GLOBAL SUSTAIN.

Τα βραβεία δημιουργήθηκαν από την εικαστικό κ. Ειρήνη Παγώνη.

Οι εκτυπώσεις των εντύπων της εκδήλωσης είναι ευγενική προσφορά της PressiousArvanitidis.


ΠΗΓΗ:energypress.gr

ΠΡΟΒΑΤΑ ΕΙΝΑΙ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣΕΕΠ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Το Σάββατο 27/09/14 πραγµατοποιήθηκε έκτακτο ∆ιοικητικό Συµβούλιο, όπου συζητήθηκαν τα εξής θέµατα τα οποία και εγκρίθηκαν. 
Α) Πρακτικό Συµφωνίας για τη ∆/νση Έργων και Συντήρησης ∆ιυλιστηρίων. 
Ενηµερώθηκε το ∆.Σ. για το σχέδιο του Πρακτικού Συµφωνίας, σχετικά µε τους συναδέλφους της Συντήρησης (Ηλεκτρολόγους, Οργανάδες, Μηχανοτεχνίτες) οι οποίοι µε απόφαση της Εταιρείας βγήκαν από το πρόγραµµα βάρδιας µετακινούµενοι σε ηµερήσιο πρόγραµµα, όπου ρυθµίζονται το επίδοµα βάρδιας καθώς και οι προσαυξήσεις που θα συνεχίσουν να καταβάλλονται από την Εταιρεία, σε προσωποπαγή βάση, όπως αυτό έχει διαµορφωθεί σε εφαρµογή της ισχύουσας ΕΣΣΕ. 
Επίσης ρυθµίζονται µε το παρόν πρακτικό η αµοιβή καθώς και η µεταφορά των εργαζοµένων που για λειτουργικούς λόγους θα καλούνται για εργασία επισκευής ή Συντήρησης τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες. 
Το Πρακτικό Συµφωνίας επισυνάπτεται 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Το Σωµατείο αν και έχει δηλώσει την αντίθεσή του ενάντια στην απόφαση της ∆ιοίκησης να αλλάξει τον τρόπο αντιµετώπισης της Συντήρησης στα ∆ιυλιστήρια, πράγµα το οποίο θα αποδειχθεί στην πράξη, µε την υπογραφή του Πρακτικού Συµφωνίας διασφαλίζει τις αµοιβές των εργαζοµένων τους οποίους η Εταιρεία ενέταξε στο ηµερήσιο πρόγραµµα από πρόγραµµα βάρδιας, το τελευταίο τρίµηνο. 

Β) Ψήφισµα για την χρηµατοδότηση των κοµµάτων. 
Το ∆.Σ. ενέκρινε ψήφισµα που κατέθεσε το Αγωνιστικό Μέτωπο σχετικά µε το νοµοσχέδιο της κυβέρνησης για τα οικονοµικά των κοµµάτων. Με το νοµοσχέδιο αυτό επιχειρείται χειραγώγηση του κοινωνικού κράτους και των εργασιακών θεµάτων και όχι µόνο, από εξωθεσµικούς παράγοντες (επιχειρηµατίες, εφοπλιστές κ.α.) οι οποίοι θα έχουν το δικαίωµα να χρηµατοδοτήσουν αφορολόγητα κόµµατα και βουλευτές. Το ∆.Σ. του ΠΣΕΕΠ εκφράζει την κατηγορηµατική του αντίθεση σε αυτούς τους σχεδιασµούς και καλεί την κυβέρνηση να αποσύρει το νοµοσχέδιο και τους βουλευτές 
να το καταψηφίσουν στην Βουλή. Σε κάθε περίπτωση εκφράζουµε την καταδίκη µας σε αυτές τις αντιδηµοκρατικές µεθοδεύσεις της κυβέρνησης και δηλώνουµε τη διάθεσή µας να αγωνιστούµε για να µην εφαρµοστεί. Ως εργαζόµενοι και συνδικαλιστικό κίνηµα µας αφορά άµεσα. Καλούµε τους συναδέλφους µας σε επαγρύπνηση και ετοιµότητα να αγωνιστούµε να µην περάσει το νοµοσχέδιο και αν ψηφιστεί να µείνει στα χαρτιά, να µην εφαρµοστεί το νέο αντιδηµοκρατικό µέτρο, το νέο φακέλωµα.
 Το ψήφισµα επισυνάπτεται. 


ΠΗΓΗ:pseep.gr