Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις εισάγουν συστήματα διαχείρισης εργαζομένων που βασίζονται στην Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) για να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητά τους ή να εντοπίσουν τους κινδύνους για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία. Αυτό περιλαμβάνει συστήματα για την παρακολούθηση της απόδοσης και της δέσμευσης των εργαζομένων ή συστήματα για τον αυτόματο προγραμματισμό και την κατανομή εργασιών.
Μια νέα έκθεση περιγράφει τα χαρακτηριστικά αυτών των νέων μορφών διαχείρισης..