ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣΕΕΠ

Από το pseep.gr
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Παρασκευή και 13 ήταν η µέρα που εκδικάστηκε η Αγωγή της Εταιρείας κατά των προκηρυγµένων από το Σωµατείο µας απεργιακών κινητοποιήσεων για θέµατα ασφαλείας στους χώρους εργασίας.
Προσπαθώντας να ερµηνεύσουµε την απόφαση που µας κοινοποιήθηκε στις 2:30 τα ξηµερώµατα του Σαββάτου στα γραφεία του ΠΣΕΕΠ, παραθέτουµε αναλυτικά µία προς µία τις αιτιάσεις για κάθε θέµα ασφάλειας που είχαµε θέσει ως διεκδίκηση:


Α) Εφαρµογή νέων προδιαγραφών των ρυµουλκών ασφαλείας στα ΕΛΠΕ (Νότος).
Απορρίπτει τη διεκδίκηση, καθώς δηλώνει πως «το Υπουργείο Νησιωτικής Πολιτικής επεξεργάζεται σχέδιο νόµου, που αφορά την µείωση της ηλικίας των πλοίων που µεταφέρουν καύσιµα» (!!!). Για τα ρυµουλκά αυτά καθ’ αυτά τίποτε!!!

Β) Ασφαλής λειτουργία FCC
Γράφεται στην απόφαση πως «δεν προέκυψε να υφίσταται θέµα ασφάλειας από τη λειτουργία της βάνας C δεδοµένου ότι το εκπαιδευµένο προσωπικό της ενάγουσας έχει τη δυνατότητα να επέµβει και να αποκαταστήσει ενδεχόµενη δυσλειτουργία της σε περίπτωση ύπαρξης έκτακτης περίστασης». Καταπίνει αµάσητα όλους τους ισχυρισµούς της εταιρείας και φυσικά δεν αναφέρει τίποτα ούτε για τις slide βάνες Α και Β, που και γι΄ αυτές κατατέθηκαν στοιχεία που αποδεικνύουν τη
δυσλειτουργία τους!!!

Γ) Ασφαλής ∆ιαδικασία προσθήκης Χηµικών
Ο δικαστής αναφέρει πως «ευρίσκεται σε εξέλιξη έργο προϋπολογισµού 500.000 € που θα ολοκληρωθεί στο τέλος του 2018», συνεχίζοντας πως µέχρι να ολοκληρωθεί το έργο, µε τη χρήση κατάλληλου προστατευτικού εξοπλισµού που παρέχεται στους εργαζόµενους δεν εγκυµονεί κινδύνους για την ασφάλειά τους.Ίσως γιατί δεν τα βάζει ο ίδιος αγνοώντας επίσης τις καταγγελίες µας για εξοπλισµό που έχει παραληφθεί από το 2012 και πέντε χρόνια µετά συνεχίζει να µην χρησιµοποιείται…

∆) ∆ηµιουργία 4ου συγκροτήµατος στο ΤΜ∆ ΒΕΑ
Η απόφαση απορρίπτει το αίτηµα «περί δηµιουργίας 4ου  συγκροτήµατος στο ΤΜ∆ ΒΕΑ, αφού δεν αναφέρεται για ποιο λόγο πρέπει να δηµιουργηθεί το συγκεκριµένο συγκρότηµα». Το κείµενο µε 100 υπογραφές και τα τεκµηριωµένα επιχειρήµατα από το συνολο σχεδόν των εργαζοµένων του Τµήµατος, σαν να µην τα είδε ποτέ!!!

Ε) Στελέχωση και εκσυγχρονισµός βοηθητικών παροχών ΒΕΘ
Αφού πρώτα γίνεται αναφορά των 300 προσλήψεων που έχουν πραγµατοποιηθεί από το Φεβρουάριο του 2016 και στο «η ενάγουσα µένει πιστή στην εφαρµογή του 3ετούς πλάνου προσλήψεων που συνυπέγραψε µε το εναγόµενο Σωµατείο», τονίζει πως «δεν εξειδικεύεται στο ποιες είναι οι παροχές που πρέπει να εκσυγχρονιστούν» (!!!). Εµείς µιλάµε για νέα πόστα, οργάνωση και διαδικασίες και
αυτοί το παραµύθι τους!!!

Ζ) Ασφαλής λειτουργία Βιολογικού ΒΕΕ
«∆εν προέκυψε επίσης από καµία Έκθεση Επιθεώρησης ότι η λειτουργία Μονάδος Βιολογικού Καθαρισµού στις Βιοµηχανικές Εγκαταστάσεις Ελευσίνας υπολειτουργεί ή δεν λειτουργείασφαλώς». Για τα φίλτρα (π.χ.) ούτε που άκουσε!!!

ΣΤ) Μελέτη για ασφαλέστερη διαδικασία αποστράγγισης «drain» στην U32 και όπου αλλού χρειάζεται στις εγκαταστάσεις των ΒΕΕ «ως προς το αίτηµα του εναγόµενου περί ανάγκης µελέτης για την ασφαλέστερη διαδικασία αποστράγγισης «drain» στην U32 αποδείχθηκε από την κατάθεση του µάρτυρα απόδειξης (σ.σ. Εταιρείας) ότι αυτή θα ολοκληρωθεί σε ένα χρόνο από σήµερα (αντί κόστους 100.000 €) ενώ µέχρι τότε θα εξαλειφθεί κάθε κίνδυνος ανάφλεξης µε κατασκευή κλειστού κυκλώµατος, που θα ολοκληρωθεί εντός του τρέχοντος έτους». Άλλωστε ο µάρτυρας της Εταιρείας ήταν ο αγαπηµένος του σε όλη τη δίκη!!!

Τελειώνοντας αναφέρει χαρακτηριστικά πως «µε βάση τα ως άνω εκτεθέντα δεν προέκυψε ότι είναι βάσιµα τα ως άνω αιτήµατα του εναγόµενου Σωµατείου», κρίνοντας πως τα αιτήµατα τελούν σε πρόδηλη δυσαναλογία µε την, από την απεργία, απειλούµενη και επερχόµενη µε πλήρη βεβαιότητα ζηµία του κοινωνικού συνόλου, καθώς η απόφαση λέει πως θα δηµιουργηθούν σηµαντικά προβλήµατα διακίνησης ανθρώπων και προϊόντων!!!!!

Αυτό που µέχρι σήµερα γνωρίζαµε ήταν πως για διακίνηση ανθρώπων ευθύνονταν οι πόλεµοι και η φτώχεια, από τώρα και στο εξής µια 3ήµερη απεργία στα ΕΛΠΕ ( µία εργάσιµη )!! , θα προκαλέσει προβλήµατα στη διακίνησή τους!

Η απόφαση στο σύνολό της καταδεικνύει µε τον πλέον πρόδηλο τρόπο τη λογική µε την οποία η Ελληνική ∆ικαιοσύνη δικάζει, αποφασίζει και απαγορεύει, χωρίς να εκθέτονται πουθενά στην απόφαση οι θέσεις του Σωµατείου µας στην εν λόγω ακροαµατική διαδικασία. Υιοθετεί a priori όλες τις θέσεις της Εταιρείας, καθιστώντας επίσης προφανές το γεγονός πως δεν έχει µπει καν στη διαδικασία να αντιληφθεί την ουσία των αιτηµάτων, καθώς αναφέρει πως δεν κατάλαβε ποιες
παροχές στις ΒΕΘ πρέπει να εκσυγχρονιστούν και πως το αίτηµα εφαρµογής κανονισµού των ρυµουλκών δεν αφορά τα όρια ηλικίας των πλοίων που µεταφέρουν καύσιµα !!!. Χρησιµοποιεί ποσά χιλιάδων ευρώ που η Εταιρεία σχεδιάζει να δαπανήσει, αποδέχεται χρονοδιαγράµµατα πλέον των δύο ετών(!!!) και εµφανίζονται ως υπεραρκετές οι 300 προσλήψεις που έχουν γίνει από το
Φεβρουάριο του 2016 και καλύπτουν κάθε ανάγκη για τα πάντα!!!.

Αυτό όµως που καθιστά τη συγκεκριµένη δικαστική απόφαση ως µνηµειώδη, είναι η τουλάχιστον άστοχη σύνδεση των διεκδικήσεών µας για ασφάλεια στους χώρους εργασίας µας, µε την οικονοµική κρίση, τη σηµαντική µείωση του εισοδήµατος των συµπολιτών µας και του γεγονότος πως δεν µπορεί «να είναι δυνατή η εξαίρεση κάποιας κοινωνικής οµάδας, όπως των µελών του εναγόµενου
Σωµατείου στην προκειµένη περίπτωση». ∆ηλαδή, αφού σε περίοδο κρίσης, στα ΕΛΠΕ πληρώνονται δίκαια, δεν πειράζει και να καούν!!!
Όσον αφορά στην Εταιρεία, πολύ ενδιαφέρον θα ήταν να έρθουν εις γνώση µας τελικά, σηµαντικά επιµέρους στοιχεία των παραπάνω θεµάτων, όπως επί παραδείγµατι η τιµή της βάνας C, που σύµφωνα µε δηλώσεις διαφορετικών διευθυντικών στελεχών κυµαίνεται από 500.000 € έως 7 εκατ. €(!!;;). Επίσης, καλό θα ήταν να µας πουν ποιος έχει δικαίωµα να υπερασπίζεται τις θέσεις των
εργαζοµένων, καθώς ζητήθηκε η εξαίρεση του µάρτυρα του ΠΣΕΕΠ(Παπακωνσταντίνου Γ.), γιατί ήταν Μέλος του ∆Σ!!! Με την ίδια λογική όποιος εργάζεται στα ΕΛΠΕ σε οποιαδήποτε θέση δεν µπορεί να καταθέσει το οτιδήποτε.Οι ∆ιευθυντές όµως, είναι εξαιρετικοί, αντικειµενικοί και αξιόπιστοι µάρτυρες !!!

Όσον αφορά τώρα τη λογική που έχει επικρατήσει στην Εταιρεία να σέρνει το Σωµατείο στα ∆ικαστήρια, ορίζοντας κιόλας ως τιµή εκκίνησης το 1 εκατ. € απώλειες ανά ηµέρα απεργίας και να ζητά εξάµηνη φυλάκιση και 3.000€ από τους δύο νόµιµους εκπροσώπους του Σωµατείου, καθώς και 10.000€ από το ίδιο το Σωµατείο σε περίπτωση µη συµµόρφωσης, η θλίψη και η αγανάκτηση είναι
τα συναισθήµατα που κυριαρχούν.
Ο αγώνας για την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς είναι σαφώς η σηµαντικότερη διεκδίκηση αυτού του συνδικάτου και κανείς οικονοµικός όρος, όσο µεγάλος και αν φαντάζει σε µερικούς, δεν πρόκειται να αµβλύνει τη διεκδίκηση ούτε να θολώσει τη στόχευση.
Εδώ θέλουµε να «χαιρετίσουµε» την απόφαση της Εταιρείας που αποφάσισε επιτέλους να προχωρήσει σε σταµάτηµα και επισκευή των βανών του FCC, έστω και τώρα, απόφαση που επιβεβαιώνει την θέση του Σωµατείου, πως τα ∆ικαστήρια, µε όποια απόφαση και αν πάρουν, δεν θα δώσουν λύση. Αυτό εκθέτει ακόµα περισσότερο τον ∆ικαστή και την απόφασή του για την Απεργία µας. Τέλος καλούµε όλους τους αρµόδιους φορείς να µην επιτρέψουν εκπτώσεις στην Ασφάλεια καθώς το υποχρεωτικό shut down της µονάδας αποτελεί πρόκληση για όλους µας καθώς έπρεπε να φτάσουµε στο αµήν για να γίνει …

Συναδέλφισσες, οι

Σαν Σωµατείο δηλώνουµε αποφασισµένοι να συνεχίσουµε το δίκαιο αγώνα µας µε οποιοδήποτε νοµικό ή συνδικαλιστικό τρόπο η ταξική µας συνείδηση επιβάλλει. Μπροστά στους στόχους που έχουµε θέσει θα είµαστε αδιαπραγµάτευτοι.

 Γιατί ο αγώνας για ασφάλεια στη δουλειά είναι καθηµερινός και δεν θα σταµατήσει ποτέ.
                                         Γιατί οι εργαζόµενοι δεν είναι αναλώσιµοι.
Γιατί δεν πρέπει να ξαναζήσουµε τα δραµατικά δυστυχήµατα του παρελθόντος ποτέ ξανά…