ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ.ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 10 ΠΑΡ 9 ΤΗΣ ΕΣΣΕ 2011-2013

Σύμφωνα με  τις  πρόσφατες μεταβολές στην ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία (Ν.4093/2012), ισχύουν ήδη: 
· νέα φορολογική κλίμακα για τα εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες
· αύξηση  της μηνιαίας εισφοράς εργοδότη και εργαζόμενου για τους «παλαιούς ασφαλισμένους» στα κύρια και επικουρικά ασφαλιστικά ταμεία (ασφαλισμένοι για πρώτη φορά πριν την 31/12/92), λόγω της αύξησης του ανωτάτου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών του ΙΚΑ και εξομοίωσής της με το αντίστοιχο όριο των «Νέων» ασφαλισμένων.
· συνέχιση και το έτος 2013 της μηνιαίας παρακράτησης της «Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης», σύμφωνα με τη σχετική κλίμακα, βάσει του συνολικού εισοδήματος από μισθωτές υπηρεσίες.
Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, η εφαρμογή του όρου του άρθρου 10 παρ. 9 της ΕΣΣΕ 2011-2013 δεν είναι πλέον δυνατή. Συνεπώς, η προκαταβολή μισθού που καταθέτει η Εταιρεία  θα  καθορίζεται  εφεξής σε  ποσοστό 50%,  (από 60%), με εφαρμογή από την προκαταβολή του μηνός Μαρτίου, η οποία θα κατατεθεί στις 28 Φεβρουαρίου 2013.