ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΚΕΕΠ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Θα θέλαμε αρχικά να αναφερθούμε στην σύγχυση που προκάλεσε στους εργαζόμενους η στάση της Εταιρείας με τις δωροεπιταγές των Χριστουγέννων. Αντιλαμβανόμαστε ότι αυτή τη στιγμή πρωταρχικός στόχος της Εταιρείας είναι η αναβάθμιση των κομματικών στελεχών της αλλά θεωρούμε απαράδεκτο να μην βρίσκει τον απαραίτητο χρόνο και τρόπο να ενημερώσει τους εργαζόμενους για την σωστή χρήση των δωροεπιταγών και να "αναγκάζει" το Προεδρείο του Σωματείου να σπεύσει ως γνήσιο γραφείο προσωπικού να δώσει τις απαραίτητες διευκρινήσεις στους εργαζόμενους.

Τα Γενικά Συμβούλια που ακολούθησαν..
το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου δεν μας έκαναν σοφότερους. Στο πρώτο Γενικό Συμβούλιο μας ζητήθηκε να υπερψηφίσουμε την πρόταση για αύξηση του ποσοστού των εργαζομενων έως 15% στο ασφαλιστικό πρόγραμμα της Groupama, πράγμα που πράξαμε μιας και μας ενημέρωσε ο Πρόεδρος ότι μεγάλο πλήθος εργαζομένων του το ζήτησε επίμονα. Στο δεύτερο Γενικό Συμβούλιο όμως κρύβονταν οι μεγάλες εκπλήξεις.  Ο Γεν. Γραμματέας, μετά από τρεις θητείες που η παράταξή του συνδιοικεί το Συνδικάτο, αποκάλυψε ότι για πρώτη φορά μπαίνει από το Σωματείο πρώτο θέμα η Ασφάλεια των εργαζομένων! Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τον Γεν. Γραμματέα του Σωματείου ότι η Ασφάλεια των εργαζομένων είναι και θα πρέπει να είναι διαχρονικά το πρώτο μέλημα ενός Συνδικάτου και δεν παίζει κανένα ρόλο η σειρά που θα την αναφέρεις σε μία κόλλα χαρτί.

Επίσης, μετά από τρία χρόνια ο Γεν. Γραμματέας του Σωματείου κατάλαβε ότι υπάρχουν κεκτημένα στην ΣΣΕ και το σημαντικότερο ότι το χρονοεπίδομα είναι βασικός μισθός που δεν πρέπει να συνδέεται με δείκτες… Εμείς έχουμε να πούμε ότι η κυβίστηση – κοινώς αποκαλούμενη και κολοτούμπα – είναι άσκηση γυμναστικής αλλά και είδος ακροβατικού.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η παράταξη μας, αφού αφουγκράστηκε τις πραγματικές ανάγκες των εργαζόμενων, σχημάτισε μια ρεαλιστική και συγκεκριμένη πρόταση πλαισίου διεκδίκησης και φρόντισε πριν την καταθέσει προς ψήφιση στο Σώμα να πετύχει την μέγιστη δυνατή συναίνεση από όλες τις παρατάξεις. Έτσι προέκυψε η κοινή πρόταση των παρατάξεων ΣΚΕΕΠ - ΜΕΣΑ - ΔΑΚΕ δίνοντας ένα μήνυμα ενότητας. Κάποιοι όμως φρόντισαν – χαρακτηριστικό παράδειγμα η "συμβουλή" του Γραμματέα Τύπου που μας συνέστησε να μη μιλάμε πολύ… γιατί αυτούς ψήφισε ο κόσμος – αυτό το μήνυμα ενότητας να το πετάξουν στα σκουπίδια υπερψηφίζοντας ένα διεκδικητικό πλαίσιο γεμάτο αοριστίες. Έτσι εξηγείται και γιατί οι προτάσεις που ζήτησε το Σωματείο μας από τους εργαζόμενους, για την συλλογική σύμβαση εργασίας, δεν ήρθαν προς ενημέρωση στο Δ.Σ. του ΠΣΕΕΠ.  

Μετά από αυτό ήταν αναμενόμενο να καταψηφίσουν την πρόταση για διαπαραταξιακή Επιτροπή για την διεκδίκηση της ΣΣΕ και να πάνε πάλι μόνοι τους στις διαπραγματεύσεις. Τουλάχιστον τώρα θα γλιτώσουν οι εργαζόμενοι από τα γνωστά παραμύθια "των χαμένων μαγισσών" που τους έβαζαν εμπόδια και δεν τους άφηναν να διαπραγματευτούν... 


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το παραμύθι της γυάλας που μας πούλησαν οι "δικοί μας άνθρωποι" πριν τρία χρόνια για να μην τους αναγκάσουμε να διεκδικήσουν αυτά που μας αναλογούσαν, τώρα μας το πουλάει η Διοίκηση της Εταιρείας.  Μνημόνια είχαμε και πριν τρία χρόνια, ακόμα σκληρότερα μνημόνια έχουμε και σήμερα με την δήθεν "αριστερή" κυβέρνηση. 

Πρέπει να είναι ξεκάθαρο σε όλους μας ότι τώρα πρέπει να καλύψουμε τις απώλειες του εισοδήματος μας που χάθηκαν την τελευταία εξαετία. Γι΄ αυτό χρειάζεται να είμαστε αποφασισμένοι και επιβάλλεται να είμαστε αγωνιστικοί μέχρι τέλους ανεξάρτητα αν δεν έχουμε από πριν εξασφαλίσει ότι οι αγώνες μας θα έχουν σίγουρους όρους νίκης.