ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΚΕΕΠ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στις 28.06.16 πραγματοποιήθηκε σε μια μαραθώνια συνεδρίαση το τακτικό Δ.Σ. του ΠΣΕΕΠ με αρκετά θέματα. Πάγια θέση του ΣΚΕΕΠ είναι να τοποθετείται στα ζητήματα της ημερήσιας διάταξης με σοβαρότητα και χωρίς ίχνος αντιπολιτευτικής τακτικής.

Έτσι σε όλα τα ζητήματα που συμφωνούμε με τους χειρισμούς του Προεδρείου δόθηκε η θετική μας ψήφος και ιδιαίτερα θέλουμε να συνυπογράψουμε τα όσα αναφέρει η ανακοίνωση του ΠΣΕΕΠ στο θέμα των εργασιακών – ασφαλιστικών και φορολογικών ζητημάτων,  όσο και για το ζήτημα που αφορά τους συναδέλφους που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα εξαιτίας του τραγικού δυστυχήματος της 8ης Μαΐου.

Δεν μπορούμε όμως να μην αναφερθούμε σε δύο ζητήματα εξίσου σοβαρά..
.

Πριν ένα χρόνο βρεθήκαμε μπροστά σε ένα αδιέξοδο που δημιούργησε η έλλειψη προσωπικού με ευθύνη της Εταιρείας σε συνεργασία με το Προεδρείο του Σωματείου, όπου  μετά από συζητήσεις με τους εργαζομένους πήραμε την απόφαση να υπερψηφίσουμε το τότε Πρακτικό Συμφωνίας για την απασχόληση των αποχωρησάντων συναδέλφων ξεκαθαρίζοντας ότι το κάνουμε για πρώτη και τελευταία φορά μόνο και μόνο για την Ασφάλεια των εργαζομένων και το ασφαλές ξεκίνημα των Εγκαταστάσεων.

Θεωρούμε λάθος από πλευράς του Προεδρείου να αποδεχτούν την παράταση της παραμονής τριών πρώην συναδέλφων ως εργολαβικούς οι οποίοι θα συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ευαίσθητες Οργανικές θέσεις της βάρδιας και ζητάμε εδώ και τώρα την άμεση απομάκρυνσή τους ώστε να βρεθεί η λύση εκ της υπάρχουσας κατάστασης από τους καθ’ όλα άξιους και ικανούς συναδέλφους μας.

Το δεύτερο και αρκετά σοβαρό θέμα ήταν το Πόρισμα της Επιτροπής της Εταιρείας  που συστάθηκε για να διερευνήσει τις κατηγορίες εναντίον του συνάδελφου συντονιστή από τις ΒΕΘ που κατηγορήθηκε από το Προεδρείο του ΠΣΕΕΠ για "εργασιακό bullying" με εξώδικο που έστειλε το ίδιο το Προεδρείο εναντίον του στην διοίκηση της Εταιρείας.

Το Πόρισμα της Επιτροπής αναφέρει ότι: "Η Επιτροπή ομόφωνα έκρινε ότι τα παράπονα που εκφράστηκαν από μέρους των εργαζομένων του ΤΑΔ-ΒΕΘ δεν συνιστούν εργασιακό bullying εκ μέρους του Συντονιστή’’.

Άλλη μια σκευωρία από πλευράς Προεδρείου κατέπεσε. Το πόρισμα κόλαφος εναντίον του συναδέλφου που μας είχαν προαναγγείλει οι του Προεδρείου όχι μόνο ξεμπρόστιασε την πλεκτάνη που έστησαν αλλά αποκάλυψε και τις πρακτικές που ακολουθούν τουλάχιστον στις ΒΕΘ (από ότι φαίνεται και αλλού) μιας και σε παράγραφο της  Έκθεσης Διερεύνησης της Εταιρείας αναγράφονται και τα εξής: "θα πρέπει να σημειωθεί ότι, από μεγάλη μερίδα των λοιπών Συντονιστών των ΒΕΘ διατυπώθηκαν παράπονα για συνεχείς εξωθεσμικές παρεμβάσεις εκ μέρους εκπροσώπων του Επιχειρησιακού Σωματείου ΠΣΕΕΠ κατά την άσκηση των συνήθων διοικητικών καθηκόντων τους, χαρακτηρίζοντάς τις αυτές ως εργασιακή παρενόχληση".

Τα συμπεράσματα δικά σας…...

Μετά από όλα αυτά και αφού το Προεδρείο παρουσίασε το νέο μέλος του Δ.Σ. το συν. Σεϊτάνη (ο οποίος ως απλό μέλος μερικούς μήνες πριν είχε ζητήσει την αφαίρεση αντικειμένου εργασίας συναδέλφου και παρότι καλέστηκε για εξηγήσεις καλυπτόμενος ποτέ δεν τις έδωσε) αφιέρωσε δυο (2) ώρες στην συνεδρίαση της 28.06.16 για να παρουσιάσει το άσπρο μαύρο και στο τέλος να ζητήσει να εγκρίνει το Δ.Σ.  την αντιμετώπιση της μηνυτήριας αναφοράς στα δικαστήρια όπου προσέφυγε ο συνάδελφος που βίωσε όλα τα παραπάνω.

Το ΣΚΕΕΠ καταψήφισε την πρόταση διότι δεν θέλουμε να συμβάλουμε στην διαίρεση των δυνάμεων του Συνδικάτου και ζητάμε άμεσα από το Προεδρείο να χαμηλώσει τους τόνους, να κάνει ό,τι απαιτείται ώστε να κλείσει αυτή η μαύρη τρύπα στο Σωματείο μας, αλλιώς εμείς με την σειρά μας τους καθιστούμε υπεύθυνους για τις όποιες διαλυτικές και διαιρετικές συμπεριφορές προκαλέσει αυτή η κατάσταση.


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ας κοιτάξουμε να βρούμε τι είναι αυτό που κάνει όλο και περισσότερους συναδέλφους να διαγράφονται από το Σωματείο μας, ας ξυπνήσουμε επιτέλους και να ενώσουμε τις φωνές και τις δυνάμεις μας εναντίον αυτών που σχεδιάζουν την πλήρη φτωχοποίηση και εξαθλίωση μας αντί να αναλωνόμαστε σε στημένες κατηγορίες και ανούσια παιχνίδια της καρέκλας.

Είναι μονόδρομος πια, τα συνδικάτα πρώτα από όλα να ενώσουν τις δυνάμεις τους, ώστε να χτίσουν ένα αρραγές και δυνατό μέτωπο προκειμένου να αντιμετωπίσει όλες αυτές τις πολιτικές που θέλουν διαλυμένα συνδικάτα και φοβισμένους εργαζόμενους, οι οποίοι θα αποδέχονται ό,τι επιβάλλει το συμφέρον των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων που κυβερνά σήμερα την Ελλάδα αλλά και την Ευρώπη.