Δεν θα πιστεύετε στα μάτια σας με τι συνέβη την πρώτη μέρα των μαθημάτων σε σχολείο της Αγγλίας!

Ο φετινός Αύγουστος ήταν ζεστός, αλλά ήδη μπήκαμε στο Σεπτέμβριο με δροσούλα και κάποια πράγματα δεν μπορείς να τα αποδώσεις εύκολα στη ζέστη που χτυπάει κατακούτελα.

Προχθες ξεκίνησαν τα σχολεία στη Βρετανία και η πρώτη μέρα ήταν λιγάκι διαφορετική σ' ένα σχολείο της Κεντροδυτικής Αγγλίας. Πρόκειται για το σχολείο Coseley, κοντά στο Μπίρμινχαμ, που έχει 960 μαθητές ηλικίας 11-16 ετών. Το σχολείο στην τελευταία επιθεώρηση χαρακτηρίστηκε ότι "Requires Improvement - χρειάζεται βελτίωση" και η διευθύντρια βρήκε αμέσως τη λύση: "βελτίωσε" τη ...στολή των μαθητών, ζητώντας να μη φορούν αθλητικά παπούτσια, αγαπημένα απ' τους έφηβους σ' όλο τον πλανήτη, -τουλάχιστον εκεί που μπορούν να φορούν παπούτσια.
 Η διευθύντρια "ελπίζει ότι η βελτίωση της εμφάνισης θα φέρει ένα αίσθημα υπερηφάνειας στους μαθητές και θα αντανακλά το πολύ υψηλό εκπαιδευτικό επίπεδο του σχολείου".


Τι το διαφορετικό λοιπόν είχε η πρώτη μέρα των μαθημάτων στο Coseley; Σε 100 παιδιά δεν επιτράπηκε η είσοδος, επειδή φορούσαν μαύρα αθλητικά παπούτσια, ακόμα και δερμάτινα, αλλά δεν φορούσαν "μαύρα δερμάτινα παπούτσια", όπως έλεγε το sms που έστειλε το σχολείο στους γονείς των παιδιών!

Η βελτίωση λοιπόν που ζήτησε η Επιθεώρηση στο "πολύ υψηλό εκπαιδευτικό επίπεδο του σχολείου" ξεκίνησε με τους "καλύτερους οιωνούς" για μια αποδοτική σχολική χρονιά. 

Ήδη ο Βρετανικός τύπος βουίζει και το σχολείο έγινε παγκοσμίως διάσημο, αλλά όχι για το "πολύ υψηλό εκπαιδευτικό επίπεδο". Κάνοντας μια αναζήτηση για "Coseley school shoes" θα δείτε καταιγισμό δημοσιευμάτων και με σχόλια όχι ιδιαίτερα κολακευτικά για τη διευθύντρια, μαζί με πολλές φωτογραφίες των παιδιών να κρατούν τα παπούτσια, που το σχολείο τους τα έδωσε κυριολεκτικά "στο χέρι".

Το σχολείο έχει δικό του δικτυακό τόπο, όπου ωστόσο δεν υπάρχει κάποια αναφορά στο περιστατικό. Ωστόσο υπήρχε και συνέχεια, αφού τη 2η μέρα δεν επιτράπηκε η είσοδος σε 50 μαθητές (οι υπόλοιποι προφανώς "συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις").


Το σχολείο ακόμα και σήμερα, στην περιγραφή της στολής που πρέπει να φέρουν οι μαθητές, αγόρια και κορίτσια, αναφέρει "Plain black shoes - απλά μαύρα παπούτσια" και ο όρος "plain - απλά" προφανώς, κατά το σχολείο, δεν καλύπτει τα αθλητικά, αλλά και πουθενά δεν αναφέρει το "δερμάτινα".

Όταν η διεύθυνση δεν αντιλαμβάνεται τι σημαίνει ότι το σχολείο "χρειάζεται βελτίωση" και διώχνει τα παιδιά για τα παπούτσια, μάλλον όλοι αντιλαμβάνονται ποιο είναι το αμέσως επόμενο πράγμα που θα "βελτιωθεί": η διεύθυνση, τι άλλο;

Ας ελπίσουμε ότι την επόμενη εβδομάδα, που ανοίγουν τα σχολεία στην Ελλάδα, δεν θα έχουμε παρόμοιους "υπερβάλλοντες ζήλους". Κάποιοι διαβάζοντας τα πιο πάνω ίσως αναπολήσουν την εποχή του μαθητικού πηλίκιου και της ποδιάς ή του κουρέματος με την "ψιλή", αλλά καλό είναι να κοιτούμε και το ημερολόγιο, είμαστε στον 21ο αιώνα, όχι στα μισά του 20ού, μας ενδιαφέρει η ουσία της μαθησιακής διαδικασίας κι όχι ο τύπος.


ΠΗΓΗ:greeklignite.blogspot.gr

Πώς τα "κόκκινα δάνεια" επιχειρήσεων έγιναν ...καταθέσεις πλούσιων επιχειρηματιών στο εξωτερικό!

Ισχυρές υπόνοιες ότι τα κόκκινα δάνεια επιχειρήσεων έγιναν καταθέσεις σε προσωπικούς λογαριασμούς  επιχειρηματιών στο εξωτερικό έχουν οι διοικήσεις των τραπεζών καθώς πληθαίνει το παράδοξο φαινόμενο πλούσιοι επιχειρηματίες να ηγούνται υπερχρεωμένων επιχειρήσεων...

Σύμφωνα με δημοσίευμα της "Καθημερινής" οι τράπεζες προσπαθούν να εντοπίσουν τέτοιες περιπτώσεις συγκεντρώνοντας και ανταλλάσσοντας στοιχεία προκειμένου να καταφέρουν να ανακτήσουν έστω μέρος των οφειλών. 

Ωστόσο τραπεζικές πηγές που μίλησαν στην εφημερίδα τονίζουν πως κάτι τέτοιο είναι αρκετά σύνθετο καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις οι επιχειρηματίες έχουν κινηθεί με τρόπο ώστε να μην αφήνουν ευδιάκριτα ίχνη.

Στελέχη τραπεζών επισημαίνουν μια εξαιρετικά ενδιαφέρουσα σύμπτωση: ότι τα δάνεια που δεν εξυπηρετούνται είναι αντίστοιχα της μείωσης των καταθέσεων. Τον Δεκέμβριο του 2013 τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια είχαν διαμορφωθεί στα περίπου 70 δισ. ευρώ ενώ οι καταθέσεις από τα επίπεδα των 230 δισ. ευρώ το 2009 συρρικνώθηκαν στο επίπεδο των 160 δισ. ευρώ στο τέλος του 2013, δηλαδή είναι μειωμένες κατά 70 δισ. ευρώ! Οπως τονίζουν, αυτό δεν σημαίνει ότι τα δάνεια που δεν εξυπηρετούνται έχουν μετατραπεί σε καταθέσεις, ωστόσο υπογραμμίζουν ότι εμφανίζονται ισχυρές ενδείξεις ότι υπάρχει συσχέτιση, ειδικά στα επιχειρηματικά δάνεια, μεταξύ των δανείων που δεν εξυπηρετούνται και καταθέσεων που έχουν μεταφερθεί στο εξωτερικό.

Οπως εκτιμούν στελέχη τραπεζών, περίπου 20 δισ. ευρώ από τη μείωση των καταθέσεων αφορά χρήματα που μεταφέρθηκαν στο εξωτερικό. Την ίδια ώρα, στο τέλος του 2013 τα επιχειρηματικά δάνεια που δεν εξυπηρετούνταν έφταναν τα 30 δισ. ευρώ. Οι ίδιες πηγές θεωρούν πιθανό ποσό κοντά στα 10 δισ. ευρώ να αφορά «αρπακτική στρατηγική», δηλαδή επιχειρηματίες που υπερχρέωσαν τις επιχειρήσεις τους και μετέφεραν μεγάλο μέρος των δανείων που έλαβαν σε προσωπικούς λογαριασμούς. Πρόκειται για ανθρώπους που το 2011 - 2012, διαβλέποντας ότι υπάρχει μια σημαντική πιθανότητα η Ελλάδα να βρεθεί εκτός Ευρωζώνης, επέλεξαν στρατηγικά να σταματήσουν την αποπληρωμή των υποχρεώσεών τους και να μεταφέρουν όλη τη ρευστότητά τους σε ξένες τράπεζες σε προσωπικούς λογαριασμούς. 

Σύμφωνα με την εφημερίδα οι πλούσιοι ιδιοκτήτες εταιρειών περιμένουν από το κράτος να λύσει το πρόβλημα των μη εξυπηρετούμενων δανείων που οι ίδιοι δημιούργησαν ελπίζοντας σε κάποιου είδους «κούρεμα» υποχρεώσεων. Παράλληλα, αρνούνται να κάνουν αυξήσεις κεφαλαίου στις εταιρείες τους και επιθυμούν να διατηρήσουν τον πλήρη έλεγχο.

Σύμφωνα με τραπεζικές πηγές, η αναντιστοιχία μεταξύ πλούσιων κυρίων μετόχων και χρεοκοπημένων εταιρειών αποτελεί την καρδιά του προβλήματος, ενώ είναι αξιοσημείωτο ότι σε ορισμένες περιπτώσεις τράπεζες εξακολουθούν να κάνουν ρυθμίσεις και να διευκολύνουν επιχειρηματίες που έχουν επιλέξει ως στρατηγική να μην εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους.

ΠΗΓΗ:newmoney.gr

Διπλασιάζει τον κατώτατο μισθό απόφαση της διαιτησίας (ΟΜΕΔ) - Στα 1.010 ευρώ από 586 για τους τεχνικούς ραδιοφώνου

Απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) με την οποία ορίζεται σε κλαδική σύμβαση που έληξε εισαγωγικός μισθός 1.010 ευρώ αντί των 586 ευρώ που είχε επιβληθεί φέρνει ολική ανατροπή στους μισθούς του Μνημονίου. Η απόφαση που αφορά στην κλαδική σύμβαση των Τεχνικών Ραδιοφώνου ανατρέπει για πρώτη φορά τον νομοθετημένο μισθό.

Οι τεχνικοί ραδιοφωνίας ήταν από τις πρώτες ομάδες που προσέφυγαν στην διαιτησία, διεκδικώντας την υπογραφή συλλογικής σύμβασης  μετά την απόφαση της ολομέλειας του ΣτΕ  που έκρινε αντισυνταγματική την κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ, τον Ιούνιο. 

Μετά από σύντομη διαβούλευση των Τεχνικών Ραδιοφώνου μελών της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.), που εργάζονται σε ραδιοφωνικούς σταθμούς (Ρ/Σ)  και  τα μέλη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.) , ο διαιτητής κ. Χατζής  εξέδωσε απόφαση που υποχρεώνει τους εργοδότες να υπογράψουν κλαδική συλλογική σύμβαση η οποία προβλέπει α) μείωση του μισθού που ίσχυε το 2009 κατά 12% σε όλα τα κλιμάκια εξαιτίας των δυσμενών οικονομικών συνθηκών καθώς και β) αύξηση των ωρών απασχόλησης στις 8 από 7 που ίσχυε με την προηγούμενη σύμβαση. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης θα διώκονται ποινικά.

Αυτό σημαίνει ότι ο εισαγωγικός μισθός των τεχνικών στο εξής θα αναπροσαρμοστεί στα 1010 ευρώ. Δηλαδή ουσιαστικά θα διπλασιαστεί καθώς οι τεχνικοί  βρίσκονταν από το 2009 « στον αέρα» χωρίς σύμβαση ,με αποτέλεσμα να αμείβονται με τον κατώτερο μισθό των 510 και 586 ευρώ .

Μετά την πρώτη θετική απόφαση , στον ΟΜΕΔ αναμένεται να προσφύγουν επίσης  οι ομοσπονδίες επισιτισμού και ζαχαροπλαστών που δε δέχτηκαν το 2012 μείωση 15% στους μισθούς την οποία πρότειναν οι εργοδότες. Άλλα και μικρότερες ομοσπονδίες  είναι σίγουρο ότι θα επαναλάβουν τις  προσπάθειες υπογραφής συμβάσεων που είχαν παγώσει με το μνημόνιο ΙΙ το οποίο προέβλεπε ότι η προσφυγή στη διαιτησία γίνεται αποκλειστικά με κοινή συμφωνία των μερών δηλαδή του εργοδότη και του σωματείου. 

Η διαδικασία ουσιαστικά ακυρώθηκε αφού όπως είναι εύλογο εδώ και δυόμισι χρόνια που ισχύει ο νόμος δεν έχει καταγραφεί ούτε μία κοινή προσφυγή.
Eτσι δεν ανανεώθηκαν μετά τη λήξη τους 54 από τις 90 συλλογικές συμβάσεις  βασικών κλάδων της οικονομίας.

H κατάργηση της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής οδήγησε σε ένα μπαράζ επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων οι οποίες κατά κανόνα έφεραν μισθούς πολύ κάτω από εκείνους που προέβλεπαν οι προηγούμενες κλαδικές .

Με το προηγούμενο καθεστώς  στη διαιτησία (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας) μπορούσε  να προσφύγει είτε η πλευρά των εργαζομένων (συνδικαλιστικές οργανώσεις) είτε η πλευρά των εργοδοτών, όταν αποτύγχαναν  οι μεταξύ τους διαπραγματεύσεις για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας που αφορούσαν  αποδοχές  , επιδόματα, άδειες, αργίες κλπ. .

Ο ΣΕΒ, η ΕΣΕΕ, η ΓΣΕΒΕΕ,ο σύνδεσμος ανωνύμων εταιριών και οι άλλες μικρότερες εργοδοτικές οργανώσεις ανιχνεύουν το νέο τοπίο που προβάλει αιφνιδιαστικά και προκαλεί  την πρώτη ανατροπή  μετά τη μνημονιακή  εκθεμελίωση  των εργατικών δικαιωμάτων. Συγκεκριμένα ,από τη στιγμή που επανέρχεται  ο θεσμός της διαιτησίας με τους ευνοϊκούς όρους του παρελθόντος, δεκάδες σωματεία θα προσφύγουν μονομερώς στον ΟΜΕΔ ο οποίος θα υποχρεώσει τους εργοδότες να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις για να μην έχουν ποινικές κυρώσεις.

Και δεν είναι μόνο αυτό. Ομοσπονδίες που έχουν υπογράψει συλλογικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών για να διασωθούν από τη λαίλαπα των ατομικών συμβάσεων έχουν δικαίωμα μετά την πάροδο ενός έτους να καταγγείλουν τη σύμβαση ,αξιώνοντας την υπογραφή νέας με αυξήσεις.

Έτσι, η απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας με την οποία ορίζεται σε κλαδική σύμβαση που έληξε εισαγωγικός μισθός 1.010 ευρώ αντί των 586 ευρώ που είχε επιβληθεί φέρνει ολική ανατροπή στους μισθούς του Μνημονίου.

Συγκεκριμένα:

* Με 0 έως 2 έτη υπηρεσίας μισθός 1.010 ευρώ
* Με 2 έως 4 έτη μισθός 1.080 ευρώ
* Με 4 έως 6 έτη μισθός 1.150 ευρώ
* Με 6 έως 8 έτη μισθός 1.230 ευρώ
* Με 8 έως 10 έτη μισθός 1.300 ευρώ
* Με 10 έως 12 έτη μισθός 1.380 ευρώ
* Με 12 έως 14 έτη μισθός 1.415 ευρώ
* Με 14 έως 16 έτη ο βασικός μισθό ορίζεται στα 1.495 ευρώ
* Με 16 έως 18 έτη ο βασικός στα 1.590 ευρώ
* Με 18 έως 20 έτη μισθός 1.630 ευρώ
* Με 20 έως 22 έτη μισθός 1.675 ευρώ
* Με 22 έως 24 έτη μισθός 1.740 ευρώ
* Με 24 έως 26 έτη μισθός 1.800 ευρώ
* Με 26 έως 28 έτη μισθός 1.900 ευρώ
* Με 28 έως 30 έτη μισθός 2.015 ευρώ
* Με 30 έως 32 έτη μισθός 2.085 ευρώ
* Με 32 έως 34 έτη μισθός 2.180 ευρώ
* Με 34 έως 36 έτη μισθός 2.270 ευρώ
* Με 36 έως 38 έτη μισθός 2.360 ευρώ
* Με 38 έως 40 έτη προϋπηρεσίας ο βασικός μισθός ορίζεται στα 2.480 ευρώ και
* Με 41 και άνω έτη ο μισθός καθορίζεται στα 2.585 ευρώ

ΠΗΓΗ:newmoney.gr

ΕΕ: Φρένο στην άντληση ευρωπαϊκών κεφαλαίων για τις κρατικά ελεγχόμενες πετρελαϊκές

Φρένο στην άντληση κεφαλαίων από τις ευρωπαϊκές χρηματαγορές για τις ρωσικές επιχειρήσεις επιχειρεί να βάλει η ΕΕ γεγονός που, σύμφωνα με τους Financial Times, θα πλήξει και τον κλάδο της ενέργειας.
Το έγγραφο, που έχει ήδη διενεμήθη στα κράτη-μέλη της Ένωσης, αναμένεται να εγκριθεί από τους πρέσβεις των χωρών στις Βρυξέλλες σήμερα. Σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται, η απαγόρευση θα αφορά μόνο τις ελεγχόμενες από το κράτος πετρελαϊκές με ενεργητικό πάνω από 1 τρισ. ρούβλια (27 δις δολ.) και των οποίων πάνω από τα μισά τα έσοδα προέρχονται από «την πώληση ή μεταφορά αργού ή πετρελαϊκών προϊόντων».
Στα κριτήρια αυτά εμπίπτει η Rosneft και η πετρελαϊκή θυγατρική της Gazprom, Gazprom Neft. Επίσης, το έγγραφο αφήνει να εννοηθεί ότι τα μέτρα αφορούν και την Transneft, την μεγαλύτερη εταιρεία κατασκευής αγωγών πετρελαίου.
Ωστόσο, οι ιδιωτικές εταιρείες πετρελαίου της Ρωσίας, όπως η Lukoil και η Surgutneftegas, φαίνεται ότι θα αποφύγουν τα νέα μέτρα της ΕΕ, καθώς αυτά αφορούν μόνο «ελεγχόμενες από το Δημόσιο» εταιρείες είτε πλήρως είτε κατά ποσοστό άνω του 50%.

ΠΗΓΗ:energypress.gr

Εκτός FTSE MPF All World τα ΕΛΠΕ

Εκτός του δείκτη FTSE MPF All Word θα τεθεί η μετοχή των Ελληνικών Πετρελαίων, σύμφωνα με το πρωινό report της Euroxx.
Ειδικότερα, ο οίκος FTSE ανακοίνωσε τις εξαμηνιαίες αλλαγές στους δείκτες FTSE MPF όπου διαγράφεται η μετοχών των ΕΛΠΕ και εισάγεται η μετοχή του ΟΠΑΠ στο δείκτη FTSE MPF All World.
Οι αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ στις 22 Σεπτεμβρίου.

ΠΗΓΗ:energypress.gr

ΣΥΝΑΙΝΕΤΙΚΟ ΔΙΑΖΥΓΙΟ

ΠΗΓΗ:skitsoblog.blogspot.gr

Επαγγελματικές ασθένειες: Η δουλειά είναι μέσο επιβίωσης, απαραίτητη για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής μας και την ολοκλήρωση της προσωπικότητάς μας. Είναι όμως και επίπονη και πολλές φορές... ανθυγιεινή.

Η εργασία επηρεάζει την ψυχική και σωματική μας υγεία, άλλοτε σε μικρότερο και άλλοτε σε μεγαλύτερο βαθμό, ανάλογα με το είδος της. Η σχέση της υγείας με την εργασία γίνεται αντικείμενο μελέτης από πολύ παλιά. O Ιπποκράτης περιγράφει με λεπτομέρειες τη μολυβδίαση, που εμφανιζόταν στους σκλάβους των ορυχείων, και ασχολήθηκε με τις ασθένειες των ναυτικών. Από τον Ηρόδοτο γνωρίζουμε ότι για τους εργάτες που ασχολήθηκαν με την κατασκευή των πυραμίδων υπήρχαν ειδικοί γιατροί και ειδική διατροφή. Εύκολα, άλλωστε, μπορεί κανείς να κατανοήσει ότι η κατασκευή τους ήταν μια εξουθενωτική, δύσκολη και επικίνδυνη εργασία. Εκείνη την εποχή, μάλιστα, διαπιστώθηκε ότι οι μονότονες χειρωνακτικές εργασίες, οι επαναλαμβανόμενες κινήσεις, η εργασία σε αντίξοες καιρικές συνθήκες, καθώς και η επιβάρυνση των μυών και του σκελετού από την καθημερινή «άρση βαρών» είναι στενά συνυφασμένες με την εμφάνιση ασθενειών. Από τότε μέχρι σήμερα έχουν περάσει χιλιάδες χρόνια και παρά την εξάλειψη των εφιαλτικών συνθηκών εργασίας των περασμένων αιώνων, τουλάχιστον στις ανεπτυγμένες χώρες, η εργασία συνεχίζει να επιδρά στην υγεία μας με πολλούς τρόπους. Μπορεί να επιβαρύνει φυσιολογικές λειτουργίες, να επιδεινώσει υπάρχουσες παθολογικές καταστάσεις ή να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στον οργανισμό μας. 

Το ξέρατε;
• Περισσότεροι από 1 στους 4 εργαζομένους στην Ευρωπαϊκή Ένωση υποφέρουν από εργασιακό στρες.
• Κάθε χρόνο περίπου 142.000 Ευρωπαίοι χάνουν τη ζωή τους από επαγγελματικές ασθένειες και αιτίες που σχετίζονται με αυτές.
• Έως και το 1/3 αυτών των θανάτων αποδίδεται σε επικίνδυνες ουσίες στο χώρο εργασίας.
• Το 1/3 των ευρωπαίων εργαζομένων, πάνω δηλαδή από 60 εκατομμύρια άτομα, είναι εκτεθειμένοι σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα θορύβου.
• Oι εργαζόμενοι ηλικίας 18-24 ετών έχουν τουλάχιστον 50% περισσότερες πιθανότητες να αρωστήσουν ή να τραυματιστούν στο χώρο εργασίας. 


ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΕΣ 



ΠΗΓΗ:vita.gr

Δείτε ποιες εισηγμένες έχουν ισχυρό ταμείο και ποιες τον μεγαλύτερο δανεισμό, σύμφωνα με τη Merit ΑΧΕΠΕΥ

Η περιορισμένη, αλλά και ακριβή, χρηματοδότηση των επιχειρήσεων παραμένει ένα μεγάλο αγκάθι και η προσπάθεια των εταιριών να μειώσουν την έκθεσή τους στον τραπεζικό δανεισμό συνεχίζεται αμείωτη, σύμφωνα με την επεξεργασία των εξαμηνιαίων καταστάσεων της Merit ΑΧΕΠΕΥ.

Πιο αναλυτικά, παρατηρείται μικρή μείωση του συνολικού δανεισμού των εισηγμένων κατά περίπου 0,14 δισ. ευρώ στα 32,816δις ευρώ από 32,956δις.ευρώ στο τέλος του 2013. Τα συνολικά ταμειακά διαθέσιμα αυξήθηκαν κατά 301εκ. ευρώ στα 8,546δις ευρώ από 8,244δισ. ευρώ πέρυσι το ίδιο χρονικό διάστημα. Αξίζει να σημειώσουμε ότι ο βραχυπρόθεσμος δανεισμός υποχώρησε σημαντικά κατά 13,3% στα 12,23 δις ευρώ από 14,10 δις ευρώ το 2013. Επίσης, μικρή βελτίωση καταγράφεται στην μόχλευση των εισηγμένων, καθώς ο πίνακας με την αναλογία καθαρός δανεισμός προς ίδια κεφάλαια (net debt/equity) άνω της 1,5 μονάδας, εμφανίζει 37 εταιρίες από 46 το Α΄τρίμηνο του 2014. Κλείνοντας, αναφέρουμε ότι υπάρχουν 23 εταιρίες με καθαρό ταμείο άνω του 1εκ.ευρώ μεταξύ των οποίων βρίσκονται οι ΚΑΡΕΛΙΑ, ΟΠΑΠ, AEGEAN, EXAE, ΟΛΘ, ΕΥΑΘ, ΜΕΤΚΑ, EUROBANK PROPERTIES, ΠΛΑΙΣΙΟ, ΚΛΕΕΜΑΝ, ΚΑΝΑΚΗΣ.

Αναλυτικά οι πίνακες:

ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΜΕ ΚΑΘΑΡΟ ΤΑΜΕΙΟ

ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΜΕ ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΜΟΧΛΕΥΣΗ (ΚΑΘΑΡΟΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ/(ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ >5 ΕΚ. ΕΥΡΩ)>1,5)

ΠΗΓΗ:.newmoney.gr

Ενοχη η BP για τη μεγαλύτερη πετρελαιοκηλίδα των ΗΠΑ

Η αμερικανική δικαιοσύνη έκρινε ένοχο τον πετρελαϊκό όμιλο BP για «σοβαρή αμέλεια» η οποία οδήγησε το 2010 σε μια έκρηξη στην πετρελαϊκή πλατφόρμα Deepwater Horizon στον Κόλπο του Μεξικού, γεγονός που προκάλεσε τη μεγαλύτερη πετρελαιοκηλίδα στην αμερικανική ιστορία.

Ο βρετανικός όμιλος ενδέχεται να καταδικαστεί από αστικά δικαστήρια να πληρώσει «αποζημιώσεις και τόκους ακόμη πιο αυξημένους», εκτίμησε σήμερα ο δικαστής του ομοσπονδιακού δικαστηρίου της Νέας Ορλεάνης, ο οποίος κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η οικολογική καταστροφή στον Κόλπο του Μεξικού ήταν αποτέλεσμα της «σοβαρής αμέλειας» και ενός «ηθελημένου λάθους» της BP.

Η απόφαση του δικαστή ενδέχεται να κοστίσει στην εταιρεία επιπλέον 18 δισεκατομμύρια δολάρια, ενώ έχει ήδη συμφωνήσει να καταβάλει αποζημιώσεις ύψους 7,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων, σύμφωνα με τον αμερικανικό Τύπο. Συνολικά το δυστύχημα έχε κοστίσει μέχρι στιγμής στην εταιρεία 42 δισεκατομμύρια δολάρια.

Η έκρηξη στην πετρελαϊκή εξέδρα Deepwater Horizon προκάλεσε τον θάνατο 11 ανθρώπων και την διαρροή 4,9 εκατομμυρίων βαρελιών αργού πετρελαίου στον Κόλπο του Μεξικού επί 87 ημέρες.

Ο δικαστής Καρλ Μπάρμπιερ έκρινε ότι η BP ευθύνεται για το δυστύχημα κατά 67% για το δυστύχημα, η εταιρεία Transocean που διαχειριζόταν την πετρελαϊκή εξέδρα κατά 30% και η Halliburton που κατασκεύασε τα φρεάτια κατά 3%.

Από την πλευρά της η βρετανική εταιρεία επέκρινε την απόφαση του δικαστηρίου και ανακοίνωσε ότι σκοπεύει να ασκήσει έφεση. «Η BP αμφισβητεί έντονα τη σημερινή απόφαση» και «θα ασκήσει αμέσως έφεση», αναφέρει η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.

Επιπλέον εκτιμά ότι η απόφαση του δικαστή «δεν υποστηρίζεται από τις αποδείξεις που παρουσιάστηκαν στη διάρκεια της δίκης».

ΠΗΓΗ:newmoney.gr

Αυξημένη η Παραγωγή Πετρελαίου της Ρωσίας τον Αύγουστο

Η παραγωγή πετρελαίου της Ρωσίας αυξήθηκε κατά 1% τον Αύγουστο, αγγίζοντας τα 10,52 εκατ. βαρέλια ανά ημέρα, σύμφωνα με στοιχεία του Reuters.
Η αυξημένη παραγωγή αποδίδεται από το υπουργείο Ενέργειας της χώρας στις νέες συμβάσεις παραγωγής που υπέγραψε η Gazprom με ξένες εταιρείες και τονίζεται ότι οι δυτικές κυρώσεις δεν έχουν επηρεάσει την παραγωγική δυνατότητα της χώρας.
Από την άλλη πλευρά, οι μακροπρόθεσμες προοπτικές δεν είναι θετικές εφόσον συνεχιστούν οι κυρώσεις, οι οποίες περιορίζουν την πρόσβαση των ρωσικών πετρελαϊκών σε ξένα κεφάλαια. Για παράδειγμα, η Lukoil ανακοίνωσε ότι θα περιορίσει τις επενδύσεις της κατά 2 δις. δολάρια το 2015, σε μια προσπάθεια προσαρμογής στο νέο περιβάλλον που διαμορφώνεται.
Το υπουργείο, άλλωστε, έχει ανακοινώσει στο παρελθόν ότι χρειάζονται 150 δις. δολάρια επενδύσεων ετησίως για την ανάπτυξη των πιο ώριμων κοιτασμάτων της χώρας και για την εκμετάλλευση νέων.

ΠΗΓΗ:energia.gr

Ώρα για αλλαγές στην πολιτική των καυσίμων

Οι εξελίξεις στην αγορά καυσίμων, τα τελευταία χρόνια, επιβεβαίωσαν, με τον χειρότερο τρόπο, την αποτυχία των κυβερνητικών πολιτικών που εφαρμόστηκαν με απαίτηση της τρόικας.
Η πολιτική αυθαίρετων αυξήσεων στους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης (ΕΦΚ) με σκοπό την εύκολη είσπραξη εσόδων από τους καταναλωτές, στην αρχή φάνηκε «καλή ιδέα» αλλά στην πράξη αποδείχτηκε καταστροφική. Η κατανάλωση έπεσε σε όλα τα είδη καυσίμων, οι εισπράξεις φόρων δεν ήταν αυτές που υπολογίζονταν με αποτέλεσμα νέες αυξήσεις, τα κόστη μεταφέρθηκαν στους καταναλωτές και στην παραγωγή και το περιβάλλον επιβαρύνθηκε από την αλλαγή καυσίμων, ιδίως για θέρμανση.
Παρά τις συνεχείς προειδοποιήσεις της ΟΒΕ ότι η πολιτική αυτή είναι αδιέξοδη, η κυβέρνηση αρνήθηκε να κατευθυνθεί σε παραγωγικές λύσεις για την άντληση φόρων, εμμένοντας στην δυσμενή, σε βάρος της αγοράς, ανακατανομής του εισοδήματος μέσω της φορολογίας.
Το πλέον τρανταχτό παράδειγμα αποτυχίας αυτής της πολιτικής ήταν η αύξηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στο Πετρέλαιο θέρμανσης. Ο ΕΦΚ αυξήθηκε από τον Απρίλιο του 2010 μέχρι τον Οκτώβριο του 2012 από 21 ευρώ το χιλιόλιτρο στα 330 ευρώ (με ενδιάμεση αύξηση στα 61 ευρώ το 2011), ήτοι κατά 1471,42%! Η αύξηση αυτή, συμπαρέσυρε και ανάλογη αύξηση του ΦΠΑ η οποία, και με την αύξηση του συντελεστή ΦΠΑ από 21% σε 23%, μεταφράστηκε σε 71,50 ευρώ, επί πλέον, στο χιλιόλιτρο. συνολικά για κάθε 1.000 λίτρα η επιπλέον επιβάρυνση ανήλθε στα 380,50 ευρώ και σε σχέση με το 2010 σημαίνει ποσοστιαία αύξηση ΦΌΡΩΝ (ΕΦΚ και ΦΠΑ) κατά 1.480,70%!
Το αποτέλεσμα αυτής της αύξησης ήταν η κατακόρυφη πτώση της κατανάλωσης του πετρελαίου θέρμανσης κατά 70%. Εκατομμύρια πολίτες πάγωσαν και εξακολουθούν να παγώνουν κυριολεκτικά, κάθε χειμώνα. Τα έσοδα που περίμενε το κράτος, δεν εισπράχθηκαν αλλά, παρόλα αυτά, η εμμονή της κυβέρνησης, σε ένα αποτυχημένο μέτρο, ήταν παράδειγμα προς αποφυγή για κάθε κυβέρνηση.
Παράλληλα σημειώθηκαν και τραγικά γεγονότα όπως ο θάνατος πολιτών από χρήση καυσίμων που παρήγαγαν δηλητηριώδη αέρια, ενώ το περιβάλλον γνώρισε απίστευτη επιβάρυνση από την ανεξέλεγκτη ξύλευση δασών και καύση ακατάλληλων υλικών.
Θα θυμίσουμε ότι το κύριο επιχείρημα της κυβέρνησης για την επιβολή αυξημένου ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης ήταν η εξίσωση των φόρων με το πετρέλαιο κίνησης για την πάταξη του λαθρεμπορίου! Πρακτικά βέβαια η πάταξη αυτή ποτέ δεν επιτεύχθηκε αλλά η κυβέρνηση συνέχισε να επιμένει στο παραπειστικό επιχείρημα.
Στο μεταξύ επιβλήθηκε η εγκατάσταση των συστημάτων εισροών – εκροών, ακριβώς για την πάταξη του λαθρεμπορίου. Η εγκατάσταση αυτή, ακύρωσε στην κυριολεξία κάθε επιχείρημα διατήρησης της εξίσωσης του ΕΦΚ πετρελαίου θέρμανσης και κίνησης. Με τα συστήματα αυτά, ούτε σταγόνα δεν μπορεί να διακινηθεί χωρίς να καταγραφεί. Συνεπώς, δεν υπάρχει λόγος διατήρησης υψηλού ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης για την πάταξη του λαθρεμπορίου. Αν μάλιστα εγκατασταθεί το σύστημα και στα διυλιστήρια, στις εταιρείες, στα σλέπια μεταφοράς ναυτιλιακού καυσίμου και στα βυτιοφόρα που μεταφέρουν καύσιμα από τα διυλιστήρια και τις εταιρείες, δεν υπάρχει περίπτωση λαθρεμπορίου ούτε από παράλληλα παράνομα δίκτυα διανομής που δεν περνάνε μέσα από τα συστήματα εισροών – εκροών.
Είναι λοιπόν καιρός η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το λάθος μέτρο, να επαναφέρει τον ΕΦΚ στον χαμηλό συντελεστή και σε αυτή την κρίσιμη φάση να δώσει για νοικοκυριά και επιχειρήσεις μια ώθηση στη βελτίωση της ζωής και της παραγωγής.
Παράλληλα με την μείωση του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης, είναι απαραίτητο να καταργηθεί το σύστημα ΗΦΑΙΣΤΟΣ στο οποίο καταγράφεται κάθε συναλλαγή στο πετρέλαιο θέρμανσης, επιβαρύνοντας τους βενζινοπώλες με απίστευτη και εντελώς άχρηστη γραφειοκρατία και πρόστιμα, με υποτιθέμενο στόχο, και εδώ, την πάταξη του λαθρεμπορίου. Με τα συστήματα εισροών – εκροών αυτό το σύστημα γίνεται παντελώς άχρηστο. Όσο για το επιχείρημα της καταγραφής των αγορών για να δίνεται επίδομα θέρμανσης, σήμερα, με την πλήρη καταγραφή εισοδημάτων και περιουσίας από τις νέες φορολογικές διατάξεις, δεν υπάρχει λόγος να ψάχνουν στο ΗΦΑΙΣΤΟ τους δικαιούχους του επιδόματος.
Ο κλάδος των βενζινοπωλών, αναμένει από την κυβέρνηση να δει το πρόβλημα και τώρα, που οι εκλογές πέρασαν και έχουμε χρόνο μπροστά μας, να δρομολογήσει αλλαγές με γενναίες μειώσεις όλων των ΕΦΚ των καυσίμων με κέντρο τη μείωση του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης, στον παλιό χαμηλό συντελεστή των 21 ευρώ το χιλιόλιτρο, ώστε τον ερχόμενο χειμώνα να έχουν οι καταναλωτές, φθηνή, καλή και ασφαλή θέρμανση.
* του Μιχάλη Μεταξά Aντιπροέδρου της Ομοσπονδίας Βενζινοπωλών Ελλάδος & Αντιπροέδρου του Σωματείου Βενζινοπωλών Νομού Καβάλας
(proininews.gr)


ΠΗΓΗ:energypress.gr