Helleniq Energy: Τα ουρανοκατέβατα κέρδη φέρνουν... απρόσμενες υπεραμοιβές ΔΣ 1,6 εκατ. ευρώ - Μειώσεις για το προσωπικό

 

Oι μέτοχοι της Helleniq Energy ( μεταξύ και των οποίων το ΤΑΙΠΕΔ 34% ) ενέκριναν την έκθεση αποδοχών για το 2022 αμοιβές για το 11μελές συμβούλιο συνολικού ύψους 1,6 εκατ. ευρώ, έναντι 1,4 εκατ. ευρώ του 2021

Τα ουρανοκατέβατα ή τα απρόσμενα κέρδη της διύλισης πετρελαίου φέρνουν.. ουρανοκατέβατες..

αμοιβές για τον διευθύνοντα σύμβουλο της Helleniq Energy κ. Aνδρέα Σιάμισιη, για το διοικητικό συμβούλιο, και τα ανώτερα στελέχη. Όχι, όμως, για το σύνολο του προσωπικού, όπως θα δούμε.

Όπως είχε αποκαλύψει το bankingnews.gr, μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2023, οι πληρωμές, σταθερές ή μεταβλητές υπερδιπλασιάστηκαν οι αμοιβές του διοικητικού συμβουλίου 12 μέλη ) και των επτά γενικών διευθυντών. Συγκεκριμένα, δόθηκαν 2,4 εκατ. ευρώ έναντι 1,1 εκατ. ευρώ της αντίστοιχης περιόδου του 2022 σημειώνοντας άνοδο 112%. Yπενθυμίζεται ότι, όσον αφορά το έκτακτο bonus εκκρεμεί η αξιολόγηση από εξωτερικό σύμβουλο.

Χθες οι μέτοχοι της Helleniq Energy ( μεταξύ και των οποίων το ΤΑΙΠΕΔ 34% ) ενέκριναν την έκθεση αποδοχών για το 2022 αμοιβές για το 11μελές συμβούλιο συνολικού ύψους 1,6 εκατ. ευρώ, έναντι 1,4 εκατ. ευρώ του 2021.

Αυξήσεις 109% για το CEO από το 2019 – τι πέτυχε η εταιρεία σε κέρδη – κεφαλαιοποίηση

Ο επικεφαλής της εταιρείας κ. Σιάμισιης λαμβάνει συνολικές αποδοχές 1,2 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων οι 632 χιλ. ευρώ είναι σταθερές αμοιβές, 376,8 χιλ ευρώ μεταβλητές, 117, 6 χιλ. ευρώ πρόσθετες παροχές και καθαρές αποδοχές 621,1 χιλ. ευρώ.

Μέσα σε τέσσερα χρόνια (2019 ) ο Ceo των πρώην Ελληνικών Πετρελαίων αύξησε τις συνολικές αποδοχές κατά 108% καθώς το 2019, οι συνολικές αμοιβές ήταν μόλις 597 χιλ. ευρώ, ενώ το 2021 ήταν 905 χιλ ευρώ. Αντίστοιχη αύξηση έλαβαν πέρυσι το εκτελεστικό μέλος κ. Γ. Αλεξόπουλος με συνολικές αμοιβές 774 χιλ. ευρώ, έναντι 632,1 χιλ. ευρώ του 2021, αλλά και ο πρόεδρος της εταιρείας κ. Ι. Παπαθανασίου με 397,1 χιλ. ευρώ από 351 χιλ ευρώ. Σύμφωνα με την έκθεση αποδοχών, η βαρύτητα των ομιλικών στόχων μετρά κατά 60% και των ατομικών στόχων κατά 40%. Όπως θα δούμε, τα πρώην ΕΛ.ΠΕ πέτυχαν τα προηγούμενα χρόνια σημαντική αύξηση κερδοφορίας καθώς από το 2019, τα καθαρά κέρδη ήταν 185 και το 2022 διαμορφώθηκαν σε 1 δισ. ευρώ ( σ.σ εξαίρεση η χρονιά της πανδημίας με 5 εκατ. ευρώ ) Και η Helleniq Energy μπορεί να πέτυχε την άνοδο των κερδών – τα οποία ήταν “ουρανοκατέβατα” την περυσινή χρονιά – αλλά σε επίπεδο κεφαλαιοποιήσεων, η εταιρεία υπολείπεται τόσο έναντι των ενεργειακών εταιρειών όσο έναντι και του άλλου ελληνικού διυλιστηρίου με κεφαλαιοποίηση μόλις 2,4 δις. ευρώ.

Η αξιολόγηση του CEO ( σ.σ η οποία δεν έχει προχωρήσει ) είναι διαφορετική για τον όμιλο Λάτση ( Paneuropean holding ) καθώς ψηφίζει τις υπεραμοιβές και προφανώς δεν ενδιαφέρεται για την κεφαλαιοποίηση του ομίλου, εφόσον προκύπτουν κέρδη από την διαχείριση των αποθεμάτων πετρελαίου.

Υπενθυμίζεται επίσης, ότι ο διευθύνων σύμβουλος σχετικά με τους έκτακτους φόρους από το Δημόσιο είχε κάνει λόγο μέχρι και για δήμευση περιουσίας.

Η τεράστια μείωση στις μικτές αμοιβές του προσωπικού σε 64,2 χιλ. ευρώ

Επιπρόσθετα, η σημερινή διοίκηση έχει καταφέρει και κάτι άλλο για τον βασικό μέτοχο : οι μέσες ετήσιες μικτές αμοιβές του προσωπικού μειώθηκαν από 73,6 χιλ. ευρώ το 2019, σε 64,2 χιλ. ευρώ το 2022, προφανώς λόγω και της εθελούσιας εξόδου καθώς το 2020 ήταν 70 χιλ ευρώ και το 2021 81,2 χιλ. ευρώ. Σε απόλυτα ποσά, πάντως, οι ετήσιες μικτές αμοιβές του προσωπικού το 2022 αυξήθηκαν σε 225 εκατ. ευρώ από 172, 1 εκατ. ευρώ, ενώ το 2019 είχαν διαμορφωθεί σε 158,3 εκατ. ευρώ.

Δημήτρης Παφίλας

Από το bankingnews.gr