Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σήμερα και αύριο καλούμαστε να αποφασίσουμε με την ψήφο μας για το αν εγκρίνουμε ή όχι, την τελική πρόταση Συμφωνίας μεταξύ του Συνδικάτου και της Διοίκησης της Εταιρείας για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Το ΣΚΕΕΠ λαμβάνοντας υπ΄ όψιν όλες τις παραμέτρους και τοποθετώντας όλους τους αστερίσκους (60-80% για νέους συναδέλφους, βρεφονηπιακούς σταθμούς, κ.τλ.) έκρινε θετική, προς την σωστή κατεύθυνση την πρόταση στηρίζοντας την με την ψήφο μας και το ίδιο καλεί και τους συναδέλφους να πράξουν. Άλλωστε δεν θα μπορούσαμε να..
πράξουμε διαφορετικά μιας και το σύνολο της Συμφωνίας που επαναφέρει πολλά από τα χαμένα των προηγούμενων χρόνων, αποτελεί μέρος των θέσεων του προεκλογικού μας φυλλαδίου που κάποιοι βιάστηκαν να χαρακτηρίσουν τότε "έντυπο delivery".
Παράλληλα με την Σύμβαση, Εταιρεία και Προεδρείο του Σωματείου συμφώνησαν και ένα Πρακτικό που ρυθμίζει τις μέρες ανάπαυσης των εργαζομένων στην βάρδια μέχρι την 31.12.16 υποχρεώνοντας τους να πληρωθούν το πλεόνασμα των δέκα ημερών και άνω. Θεωρούμε ότι από την στιγμή που η Συμφωνία για το 39ωρο θα αρχίσει να ισχύει από το 2018, θα μπορούσε στο Πρακτικό να δοθεί μια παράταση κάποιων μηνών έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να πάρουν τις ημέρες αυτές μιας και είναι οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης που έχουν ήδη εργασθεί και όχι ημέρες κανονικής αδείας. Αυτή είναι η θέση που εκφράσαμε στα μέλη του Προεδρείου του ΠΣΕΕΠ καθώς και στους αρμόδιους της Εταιρείας.
Κύριοι της Διοίκησης,
Έχουμε επισημάνει πολλάκις στις ανακοινώσεις μας αλλά και σε συναντήσεις μαζί σας ότι η Ολιστική Ασφάλεια δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι σενάρια επί χάρτου ή πολύ χειρότερα να εφαρμόζεται και να εξαντλείται a la carte.
Το τελευταίο περιστατικό στις εγκαταστάσεις των ΒΕΕ, εκεί που υπήρξε παλαιότερα και το σοβαρότατο θέμα με τον αντιδραστήρα της U-32, έφερε στο φως την ανάγκη να σταματήσουν οι κορώνες για την τεράστια πρόοδο που έχουμε κάνει σε θέματα Ασφαλείας. Πρέπει επιτέλους να μάθετε να ακούτε τους εργαζόμενους εκτός από τους καλοπληρωμένους συμβούλους σας, ώστε από κοινού και ο καθένας μέσα από τον διακριτό του ρόλο, να συμβάλλουμε στις λύσεις των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου