Πέμπτη 20 Οκτωβρίου 2016

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΑΣΠΡΟΦΟΣ A.E.

Αποτέλεσμα εικόνας για ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Από  το poenergias.gr

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Με την απόφαση του ΔΣ της Εταιρείας στις 20-07-2016 εγκρίθηκαν νέες αυξήσεις στους Διευθυντές Δομής της εταιρείας, ύψους 6,5 %. Ταυτόχρονα, σαν να μην ήταν αρκετή αυτή η αύξηση, εγκρίθηκε απεριόριστη βενζίνη και άγνωστο τι άλλες παροχές, αφού στα πλαίσια της αδιαφάνειας που έχει εγκαινιάσει η νέα διοίκηση της εταιρείας απαξίωσε να απαντήσει σε σχετικό ερώτημα που απηύθυνε έγκαιρα το ΔΣ του Συνδέσμου με επιστολή του (26-07-2016), ζητώντας επίσημη πληροφόρηση από την Διοίκηση, στα πλαίσια της διαφάνειας που πρέπει να χαρακτηρίζει τα πεπραγμένα μιας Διοίκησης Εταιρείας, σαν την Ασπροφός.

Στο ίδιο διάστημα, από τον Ιανουάριο του 2013 έως σήμερα, που οι εργαζόμενοι υποβλήθηκαν σε μεσοσταθμική μείωση –10% και σήμερα βρίσκονται στο – 8 %, οι διευθυντές έχουν πάρει τέσσερις φορές αύξηση (κατά μέσο όρο: 1% το 2013, 3% το 2014-15, bonus 9% (30.000 €) το 2014 και 6,5% το 2016 με απεριόριση βενζίνη και άλλα άγνωστα προνόμια)



Δηλαδή (2013-16)
:           Εργαζόμενοι .... Μείωση : –8 %,



                                          Διευθυντές ..…….Αύξηση : + 11 % + 9 % bonus



Δηλαδή…το βάλτε πλάτη για να σώσουμε την Εταιρεία,

που μας έλεγαν το 2013 και μας μείωναν τους μισθούς κατά–10%,

αφορούσε τελικά μόνον τους εργαζόμενους (αορίστου χρόνου και δελτία)

και καθόλου τους Διευθυντές ή την Διοίκηση της Εταιρείας.

Άρα, στο ίδιο πλοίο που …βρισκόμαστε όλοι,

άλλοι βρίσκονται ως επιβάτες πρώτης θέσης και

άλλοι ως κωπηλάτες στα αμπάρια, δεμένοι στα κουπιά.

Είναι αυτονόητο ότι απόδοση ή αύξηση επιδόματος εργαζόμενου λόγω προαγωγής ή ποιοτικής αναβάθμισης, ή αλλαγή κλιμακίου βάσει της ισχύουσας διαδικασίας, σε καμία περίπτωση δεν επέχει θέση αύξησης (όπως και η αύξηση λόγω προαγωγής σε Διευθυντή δεν θεωρούμε ότι επέχει θέση αύξησης) - άλλωστε αφορά μεμονωμένους εργαζόμενους και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελέσει άλλοθι για τις επανειλημμένες αυξήσεις στους Διευθυντές.

Και φυσικά οι διευθυντές έχουν μείνει υπεράνω της "αξιολόγησης" που αποτελεί πανάκεια για

την εταιρεία χωρίζοντας τους εργαζόμενους στα τρία. Έτσι, δεν επηρεάζονται οι αποδοχές τους και δεν εφαρμόζεται κάποια ρήτρα και σ’ αυτούς, ώστε να λάβουν αύξηση μόνο το 1/3 εξ αυτών, όπως εφαρμόζεται στους εργαζόμενους.

Ως ΔΣ του Συνδέσμου Εργαζομένων της ΑΣΠΡΟΦΟΣ καταγγέλλουμε την εφαρμογή από τη Διοίκηση της ΑΣΠΡΟΦΟΣ της λογικής των δύο μέτρων και δύο σταθμών που χωρίζει τους εργαζόμενους σε πατρικίους και πληβείους.

Σε μία προσπάθεια συνεννόησης ο Σύνδεσμος Εργαζομένων της ΑΣΠΡΟΦΟΣ ζήτησε με επιστολή του από την Διοίκηση της Εταιρείας στις 26-07-2016, να πληροφορηθεί επισήμως το σύνολο των Αυξήσεων και των όποιων Πρόσθετων Παροχών (πχ βενζίνες, χρήση κινητού τηλεφώνου κτλ) προς τους Διευθυντές Δομής της εταιρείας. Η ερώτηση του Συνδέσμου έγινε στα πλαίσια του θεσμικού ρόλου του Σωματείου και της διαφάνειας που πρέπει να χαρακτηρίζει τα πεπραγμένα της Διοίκησης της ΑΣΠΡΟΦΟΣ στα οικονομικά της Εταιρείας.

·         Επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν απάντησε έως σήμερα, απαξιώνοντας για άλλη μία φορά τους εργαζόμενους και το σωματείο, εγκαινιάζοντας ίσως μία νέα περίοδοσυσκότισης των οικονομικών της Εταιρείας (σε αντίθεση με την προηγούμενη Διοίκηση που διακήρυσσε και επικαλείτο την απόλυτη Διαφάνεια), επιφέροντας σοβαρό πλήγμα στη διαφάνεια που θα έπρεπε να διακρίνει τις Διοικητικές Πράξεις κάθε σοβαρής εταιρείας, ιδιαίτερα όταν έχει μέτοχο το Δημόσιο!

·         Επειδή  οι Εργαζόμενοι της ΑΣΠΡΟΦΟΣ βγαίνουν πληγωμένοι με μια σύμβαση που παρά την αναιμική οικονομική ανάσχεση που αυτή πρόσφερε, εξακολουθεί να καθηλώνει τις απολαβές τους στο –8% κατά μέσον όρο, από τις αποδοχές τους του Ιανουαρίου του 2013.

·         Επειδή ο Δ/νων Σύμβουλος του Ομίλου είχε υποσχεθεί ότι καμία περαιτέρω αύξηση δεν θα δοθεί στους Διευθυντές, όσο χρόνο οι εργαζόμενοι έχουν μειώσεις.

Καλούμε το Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου να πάρει θέση στο πρόβλημα έτσι ώστε η δέσμευση που έδωσε στους εργαζόμενους της ΑΣΠΡΟΦΟΣ να μην καταστεί κενό γράμμα.

Δεν μπορεί να δίνονται παροχές και επανειλημμένες αυξήσεις σε διευθυντές και διοικήσεις στην Ασπροφός την ίδια περίοδο που στους εργαζόμενους επιβάλλονται μισθολογικές μειώσεις.      Οσο συμβαίνει…αποτελεί σκάνδαλο!!!

Κοινοποιήσεις :

Πρόεδρο Ομοσπονδίας ΕΛΠΕ, συν. Π. Κοντουσιάδη

Σωματεία Ομίλου ΕΛΠΕ Διευθύνοντα Σύμβουλο

ΕΛΠΕ, κ. Γρ. Στεργιούλη

Γενική Διευθύντρια ΔΥ Ομίλου ΕΛΠΕ, κα Μ. Ψυλλάκη


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου