«ΑΦΑΝΤΗ» Η ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Τ5 ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΕΗ

                                
                                                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

                     ¨ΑΦΑΝΤΗ¨ Η ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Τ5 ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΕΗ

Έκπληξη και απορία μας δημιουργεί το γεγονός ότι η κατά τα άλλα πολυπόθητη προκήρυξη θέσεων τακτικού προσωπικού αορίστου χρόνου στη ΔΕΗ (3κ/2015) δεν περιλαμβάνει την ειδικότητα Τ5 (χειριστές TABER) που αποτελεί μία από τις πιο νευραλγικές ειδικότητες που σχετίζεται άμεσα με την σωστή/αποτελεσματική λειτουργία των Ορυχείων.

Μας προκαλεί έκπληξη και απορία το γεγονός ότι προφανώς η Γενική Διεύθυνση Ορυχείων δεν μερίμνησε και δεν ζήτησε να συμπεριληφθεί στην προκήρυξη (που έχει αποσταλεί στον ΑΣΕΠ και θα πάρει ΦΕΚ τις επόμενες ημέρες) η συγκεκριμένη ειδικότητα, με αποτέλεσμα να μην υπάρχει στις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί.

Η εξέλιξη αυτή σε....
συνδυασμό με το γεγονός ότι στην επιχείρηση υπάρχει μία ¨αναγνωρισμένη¨ αναντιστοιχία Τεχνικού και Επιστημονικού προσωπικού (και μάλιστα για ειδικότητες υψηλής και μοναδικής εξειδίκευσης που δύσκολα ευρίσκονται στην αγορά εργασίας) αλλά και το γεγονός ότι, από ότι φαίνεται, δεν αξιολογούνται σωστά οι ανάγκες που υπάρχουν, μας κάνει να διαπιστώνουμε (για μία ακόμα φορά) την συνθήκη άτυπης ιδιωτικοποίησης που δημιουργείται σε μία επιχείρηση την οποία οι εργαζόμενοί της –ειδικά υπό τις δυσμενείς συνθήκες που ως χώρα βιώνουμε- προσπαθούν να κρατήσουν «στα πόδια της» με νύχια και με δόντια.

Η εξέλιξη αυτή σαφώς και μας βρίσκει αντίθετους καθώς με λύπη μας διαπιστώνουμε μυστικότητα και σκοπιμότητα για ένα τόσο σοβαρό θέμα.

Ήταν άραγε στις προθέσεις της Διοίκησης, οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες να καλύπτονται από προσωπικό που διέπεται από σύμβαση ορισμένου χρόνου;

Θεωρεί η Γενική Διεύθυνση Ορυχείων ότι τα μηχανήματα, ο «βαρύς» στόλος της ΔΕΗ που κοστίζει εκατομμύρια ευρώ, είναι ορθολογικό να λειτουργούνται και να διαχειρίζονται από προσωπικό ορισμένο χρόνου;

Σε κάθε περίπτωση, ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ θεωρώντας ότι η συγκεκριμένη κίνηση είναι εχθρική και αντιοικονομική για την επιχείρηση, καλεί:

Την νέα κυβέρνηση της χώρας να άρει το απαράδεκτο καθεστώς 5/1 στις προσλήψεις αορίστου χρόνου στον όμιλο ΔΕΗ με δεδομένο ότι δεν επιβαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός από μία εταιρία εισηγμένη στο χρηματιστήριο.

Τη νέα Διοίκηση της ΔΕΗ να προχωρήσει άμεσα στην προκήρυξη νέου διαγωνισμού αορίστου χρόνου αφού αυτές που θα γίνουν αφορούν αποχωρήσεις του 2010.

Για το Δ.Σ του Σωματείου Παραγωγής

Η/Ε ΔΕΗ Α.Ε. ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ


ΠΗΓΗ:spartakos-dei.gr