Συναδέλφισσες , Συνάδελφοι ,
Σε μια ακόμα δύσκολη μνημονιακή χρονιά , η Ομοσπονδία στήριξε και στηρίχτηκε από όλα τα
Σωματεία του Κλάδου μας .
Δώσαμε τους αγώνες μαζί με όλους τους εργαζόμενους , τα σωματεία μέλη μας, άλλες ομοσπονδίες
και κινήματα μέσα και έξω από την Ελλάδα για να ανατρέψουμε τις συνθήκες που οδήγησαν σε
αδιέξοδο τον λαό μας για τον περιορισμό των κοινωνικών ανισοτήτων και τη σταδιακή μετάβαση σε
ένα περιβάλλον οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικής αλληλεγγύης.
Την χρονιά που πέρασε η Ομοσπονδία μας :
Προχώρησε σε
ενημερωτικές επαφές και συζητήσεις με όλα τα σωματεία του Κλάδου όπου
αναλύθηκαν τα προβλήματα του κάθε χώρου . Καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι το κυρίαρχο θέμα όλων των συναδέλφων ήταν η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και η υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.
Παρευρεθήκαμε σε όλα τα καλέσματα από τα σωματεία μέλη μας και παράλληλα συμμετείχαμε σε
δικαστικούς αγώνες των σωματείων όπου αυτό ζητήθηκε παρέχοντας νομική αλλά και ηθική
στήριξη.
Στους κοινωνικούς αγώνες δεν μείναμε απλά σε λόγια ή γραπτά κείμενα .
Ήμασταν παρόντες, σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις συνδικαλιστικών φορέων και κινημάτων
αλλά και σε καλέσματα κοινωνικής αλληλεγγύης παρέχοντας και οικονομική βοήθεια στα πλαίσια των δυνατοτήτων μας.
Συμμετείχαμε σε όλες τις απεργιακές συγκεντρώσεις και συλλαλητήρια της ΓΣΕΕ , στην Διάσκεψη της ΓΣΕΕ με τα Ευρωπαϊκά συνδικάτα, στην Εναλλακτική Σύνοδο των Ευρωπαϊκών Κινημάτων ALTER SUMMIT , στην Ημέρα Δράσης και Αλληλεγγύης του RETUNSEE για τους Σέρβους Εργαζόμενους , στην διαδήλωση συνδικάτων και συλλογικοτήτων την ημέρα συνεδρίασης του ECOFIN στην Αθήνα , στην 5η Γενική Συνέλευση του RETUNSEE , στο Συνέδριο
του Συνδικάτου ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ της Κύπρου , στην Ημερίδα της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ για την πώληση της μικρής ΔΕΗ .
Συμμετείχαμε και συμπαρασταθήκαμε στην δίκη των εργαζομένων των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά.
Στηρίξαμε οικονομικά αλλά και ηθικά με αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης με την ουσιαστική
συμβολή των σωματείων μελών μας τους σεισμοπαθείς της Κεφαλονιάς – Ιθάκης .
Στηρίξαμε οικονομικά τους απολυμένους εργαζόμενους της COCA COLA , της ΕΡΤ, τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών.
Για την καλύτερη λειτουργία της Ομοσπονδίας μας ανακαινίσαμε τα γραφεία μας, δεδομένου ότι από
το 2000 δεν είχαμε προβεί σε καμία εργασία επισκευής τους. Αναβαθμίσαμε την ιστοσελίδα μας σε
μια πιο σύγχρονη μορφή έτσι ώστε να παρέχει πληροφορίες , να είναι πιο εύχρηστη και να δώσει
φωνή σε όλα τα σωματεία και τις παρατάξεις . Επίσης εναρμονιστήκαμε στις νέες απαιτήσεις του
φορολογικού κώδικα.
Με τη σκέψη πάντα ότι το κάθε ευρώ είναι από το υστέρημα των συναδέλφων μας , προβήκαμε στα
παραπάνω με σύνεση και αποφασίσαμε την αναστολή της λειτουργίας του γραφείου της
Θεσσαλονίκης για την μείωση των λειτουργικών μας δαπανών .
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ( ΕΕΤΙ)
Η Ομοσπονδία και το RETUN SEE βλέποντας τις προκλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει στα θέματα
Ενέργειας και την ανάγκη επιστημονικής γνώσης αλλά και τεκμηριωμένης άποψης, βρίσκονται σε
συνεχή συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Ενεργειακό τεχνολογικό Ινστιτούτο.
Θεωρούμε ότι στο μέλλον η συμβολή του θα είναι πολύτιμη για την πραγματοποίηση σημαντικών
διαδικασιών όπως π.χ. η Ημερίδα που έχουμε προτείνει να πραγματοποιηθεί για την Ασφάλεια στις
Υπεράκτιες Δραστηριότητες στην Ελλάδα και καλούμε και τα σωματεία μέλη μας να
δραστηριοποιηθούν μέσα από το ΕΕΤΙ .
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ
Μετά από πολύχρονο αγώνα της Ομοσπονδίας για την πιστοποίηση των επαγγελματικών ειδικοτήτων του Χειριστή Μονάδων Παραγωγής Πετρελαιοειδών και του Χειριστή Διακίνησης και Εμπορίας Πετρελαιοειδών , βρισκόμαστε στην διαδικασία ρύθμισης και κατοχύρωσης των ειδικοτήτων αυτών .
Όλο το προηγούμενο διάστημα παρά τις προσπάθειές μας αλλά και τα επαναλαμβανόμενα αιτήματα
για συνάντηση με το αρμόδιο υπουργείο αυτό δεν κατέστη δυνατό . Επανήλθαμε μετά τις εκλογές με
αίτημά μας προς τον αρμόδιο Υπουργό και η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στoπροσεχέςδιάστημα.
ΦΥΣΙΚΟ ΑΕΡΙΟ
Τον Απρίλιο του 2014 δημοσιεύτηκε από το ΥΠΕΚΑ ο οδικός χάρτης των βασικών ενεργειών για την αναμόρφωση του τρόπου λειτουργίας της Αγοράς Φυσικού Αερίου στην Ελλάδα κατά τα πρότυπα των αντίστοιχων αγορών της ΕΕ . Ο οδικός χάρτης προβλέπει σειρά Νομοθετικών παρεμβάσεων στο υφιστάμενο Νομοθετικό πλαίσιο με στόχο την απελευθέρωση της αγοράς Φυσικού Αερίου .
Κινητοποιηθήκαμε άμεσα σε συνεργασία με τα σωματεία Φυσικού Αερίου, πραγματοποιώντας
διαδοχικές συναντήσεις δημιουργώντας κοινή επιτροπή προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις
δυσμενείς επιπτώσεις που θα έχει η απελευθέρωση στους εργαζόμενους , στον καταναλωτή και στην
χώρα γενικότερα .
Παράλληλα καταθέσαμε επιστημονικές μελέτες χάρη στην ουσιαστική συμβολή των συναδέλφων μας προκειμένου να τεκμηριώσουμε και επιστημονικά τα προαναφερθέντα .
Εκδώσαμε κοινή Ανακοίνωση Ομοσπονδίας -Σωματείων μελών μας για ενημέρωση των
εργαζομένων του κλάδου αλλά και της κοινής γνώμης για τις αρνητικές συνέπειες της απελευθέρωσης της αγοράς Φυσικού Αερίου αλλά και της ιδιωτικοποίησης στον χώρο της ενέργειας
εκφράζοντας την διαχρονική θέση της Ομοσπονδίας ότι η ενέργεια αποτελεί κοινωνικό αγαθό και όχι
εμπόρευμα .
Μετά την κοινοποίηση του Σχεδίου Νόμου πραγματοποιήσαμε αρκετές συναντήσεις με τα σωματεία
μας και καταλήξαμε σε κοινή θέση – πρόταση την οποία αναρτήσαμε στην δημόσια διαβούλευση .
Ακολούθησαν συναντήσεις με όσα κόμματα ανταποκρίθηκαν ( ΚΚΕ , ΣΥΡΙΖΑ , ΑΝΕΛ , ΔΗΜΑΡ και εκπροσώπους των ανεξάρτητων βουλευτών) καταθέτοντας την πρόταση μας και τις μελέτες που
εκπονήθηκαν .
Επίσης επικοινωνήσαμε με την Παγκόσμια Ομοσπονδία IndustriAll , συλλέγοντας περισσότερες
πληροφορίες για την Εταιρεία SOCAR αλλά και για τα Σωματεία που δραστηριοποιούνται στην
Εταιρεία αυτήν .
Διανύοντας την προεκλογική περίοδο και ενώ το Νομοσχέδιο δεν είχε κατατεθεί καν στην επιτροπή
της Βουλής , πραγματοποιήθηκε ως πραξικοπηματική πράξη από την συγκυβέρνηση ΝΔ- ΠΑΣΟΚ, η
υπογραφή Σύμβασης Συνεργασίας μεταξύ των τριών ΕΠΑ και ΔΕΣΦΑ προκειμένου να καταρτιστούν οι κανόνες πρόσβασης στα δίκτυα Φυσικού Αερίου.
Πιστεύουμε ότι καταβλήθηκε κάθε δυνατή προσπάθεια για την απόσυρση του Νομοσχεδίου και ότι
λειτουργήσαμε έγκαιρα αλλά και αποτελεσματικά ΩΣ ΣΥΝΟΛΟ. Η προσπάθειά μας θα συνεχιστεί με την νέα πολιτική ηγεσία από την οποία έχουμε ζητήσει ήδη συνάντηση προκειμένου να
αναπτύξουμε τις θέσεις μας για το χώρο του Φυσικού Αερίου .
ΟΔΗΓΙΑ ΤΗΣ ΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΥΠΕΡΑΚΤΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ & ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ
Για την τροποποίηση της Οδηγίας που αφορά την ασφάλεια στις Υπεράκτιες Δραστηριότητες και την
απαίτηση αυτής για την εναρμόνιση όλων των κρατών μελών της ΕΕ, δημιουργήθηκε μια Ομάδα
εργασίας από την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία IndustriAll , με σκοπό την ισότιμη διαβούλευση των
Συνδικάτων με την Γενική Διεύθυνση Ενέργειας της Ε.Ε.
Σε αυτήν την επιτροπή συμμετέχει η Ομοσπονδία μας από το 2012 και σε συνεργασία με την Ομάδα
εργασίας που αποτελείται από τους εκπροσώπους των συνδικάτων μελών της IndustriAll από τις
αντίστοιχες Ευρωπαϊκές χώρες, καταθέσαμε επίσημα πρόταση η οποία συμπεριλήφθηκε στο τελικό
κείμενο των προτάσεων που κατέθεσε η IndustriAll , στο ευρωπαϊκό κοινοβούλιο .
Αμέσως μετά πραγματοποιήσαμε συνάντηση με το αρμόδιο Υπουργείο αλλά και με την Ευρωπαϊκή
Επίτροπο Θαλασσίων Υποθέσεων στους οποίους καταθέσαμε τις προτάσεις μας .
Η οδηγία ψηφίστηκε τον Ιούνιο του 2013 και περιελάμβανε την κοινή πρότασή μας μέσω της
IndustriAll .
Σύμφωνα με αυτήν την Οδηγία όλα τα κράτη μέλη πρέπει να εναρμονίσουν την νομοθεσία τους μέχρι τον Ιούνιο του 2015 και να τεθεί σε ισχύ από το 2017 .
Ένα χρόνο μετά , και έπειτα από αρκετά αιτήματα της Ομοσπονδίας στο αρμόδιο Υπουργείο για
συνάντηση, μας ενημέρωσαν ότι ετοιμάζεται σχέδιο Νόμου και πριν το ανεβάσουν σε διαβούλευση
θα μας το στείλουν για να καταθέσουμε τις απόψεις μας .
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση τελικά μέσα στο 2014 με την Ομάδα εργασίας του αρμόδιου
Υπουργείου όπου και καταθέσαμε τις θέσεις μας .
Στην τελευταία συνάντηση της Ομάδας εργασίας της IndustriAll που πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2014 στις Βρυξέλες ,παρουσία μέλους της Επιτροπής Ενέργειας της Κομισιόν τους ενημερώσαμε ότι είμαστε η μόνη χώρα όπου οι αρμόδιοι αποφεύγουν να διαβουλεύονται με τα Συνδικάτα γι αυτό το τόσο σοβαρό θέμα και προτείναμε να πραγματοποιηθεί μια Ημερίδα για την Ασφάλεια στις Υπεράκτιες δραστηριότητες στην Ελλάδα με την συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων από την Ευρώπη και την Ελλάδα καλώντας και το αρμόδιο Υπουργείο με το οποίο θα πραγματοποιήσουμε το προσεχές διάστημα μια πρώτη συνάντηση .
ΥΑΕ
Το 2014 με την τροποποίηση του καταστατικού της Ομοσπονδίας συστάθηκε Γραμματεία Υγιεινής και Ασφάλειας με σκοπό και στόχο την δραστηριοποίηση της Ομοσπονδίας σε όλα τα Θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς του κλάδου μας . Ευελπιστούμε το 2015 ξεκινώντας με την χαρτογράφηση των προβλημάτων ανά χώρο σε συνεννόηση με τις κατά τόπους επιτροπές ΥΑΕ, να συμβάλουμε στην βελτίωση των θεμάτων ΥΑΕ και παράλληλα να προσπαθήσουμε την δημιουργία επιτροπών σε όσους χώρους δεν υπάρχουν .
ΘΕΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΛΑΘΡΕΜΠΟΡΙΟΥ & ΜΕΙΩΣΗ ΕΦΚ
Η Ομοσπονδία με επιστολή της προς τον αρμόδιο Υπουργό κ. Χαρδούβελη στις 9.7.2014 είχε
καταθέσει τις προτάσεις της για την μείωση του ΕΦΚ και την πάταξη της λαθρεμπορίας καύσιμων,
επιστολή που κοινοποιήθηκε σε όλα τα πολιτικά κόμματα και στον Τύπο .
Επανήλθαμε με Δελτίο Τύπου στις 9.9.2014 επαναλαμβάνοντας τις θέσεις μας , θέσεις που η
υλοποίησή τους είναι ζήτημα πολιτικής βούλησης και μόνο, καθώς οι Νόμοι που υπάρχουν δεν
εφαρμόζονται .
Στην επικείμενη συνάντηση με τον Υπουργό το συγκεκριμένο θέμα είναι ένα από τα σημαντικότερα
θέματα προς συζήτηση .
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ & ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ
Μετά την άκαρπη συνάντηση μεταξύ Ομοσπονδίας ,ΣΕΒ και ΣΕΕΠΕ για την υπογραφή της νέας
Κλαδικής Σύμβασης Εμπορίας Πετρελαίου , η Ομοσπονδία επανέφερε το θέμα σε όσες συναντήσεις
είχε με τον ΣΕΕΠΕ .
Εκμεταλλευόμενος ο ΣΕΕΠΕ το υπάρχον Νομοθετικό πλαίσιο απέρριπτε κάθε συζήτηση για την
διαπραγμάτευση της Κλαδικής Σύμβασης .
Η υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης Εμπορίας αλλά και η Σύμβαση των Οδηγών παραμένει ανοιχτό θέμα για την Ομοσπονδία εν όψη της συζήτησης δέσμευσης από την Κυβέρνηση για την αλλαγή του πλαισίου εργατικής Νομοθεσίας.
Επιδίωξη μας είναι η αναθεώρηση προς το θετικότερο Συμβάσεων που υπογράφηκαν μέσω Ενώσεων
Προσώπων .
Η εργολαβοποίηση είναι θέμα διαχρονικό που δυστυχώς έχει εντατικοποιηθεί τα τελευταία χρόνια .
Πάγια θέση της Ομοσπονδίας που θα τεθεί και υπόψη του υπουργού είναι η ένταξη των εργαζομένων
που επί της ουσίας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες , στο μόνιμο προσωπικό των εταιρειών με
τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με ταυτόχρονη αναγνώριση των χρόνων προϋπηρεσίας στο
προηγούμενο καθεστώς(ως εργολαβικοί).
ΕΤΕΑΠΕΠ
Μετά την 1 Μαρτίου 2013 όπου το ΕΤΕΑΠΕΠ έγινε ΝΠΙΔ , το Επικουρικό ταμείο των εργαζομένων και συνταξιούχων στον κλάδο Εμπορίας αποτέλεσε αντικείμενο αντιπαράθεσης μεταξύ της Ομοσπονδίας και του ΣΕΕΠΕ , αιτία ήταν η επιπλέον χρηματοδότησή του με την εισφορά του 1%ο . Δυστυχώς τον Απρίλιο του 2014 η προηγούμενη κυβέρνηση ενέταξε σε επαίσχυντο πολυνομοσχέδιο την κατάργησή του.
Το αποτέλεσμα αυτής της πράξης έχει επιφέρει σοβαρό πρόβλημα χρηματοδότησης και
βιωσιμότητας για το Ταμείο .
Η Ομοσπονδία αν και προσπάθησε εκείνο το διάστημα με παρεμβάσεις ανακοινώσεις μέσα και έξω
στην Βουλή να αποτρέψει την ψήφιση αυτής της διάταξης αυτό δεν κατέστη δυνατό.
Από τις επόμενες ημέρες ξεκινώντας με ενημερώσεις τόσο στα σωματεία εργαζομένων όσο και
συνταξιούχων αποτυπώσαμε με κάθε λεπτομέρεια τι θα σήμαινε αυτή η αλλαγή τόσο σε μειώσεις
συντάξεων όσο και στην βιωσιμότητά του τα επόμενα χρόνια .
Ζητήσαμε και επανασυστάθηκαν οι επιτροπές διαπραγμάτευσης μεταξύ Ομοσπονδίας και ΣΕΕΠΕ
προκειμένου να βρεθεί μια λύση .
Στην διάρκεια των συζητήσεων συμφωνήθηκαν και εκπονήθηκαν διάφορα σενάρια – αναλογιστικές
μελέτες τις οποίες παρουσιάσαμε στους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους .
Αποτέλεσμα αυτής της μακράς και επίπονης διαπραγμάτευσης ήταν να καταλήξουμε στην πρόταση
του ΣΕΕΠΕ την οποία γνωστοποιήσαμε στους εργαζόμενους και συνταξιούχους την 25.11.2014. Η
πρόταση αυτή αποτέλεσε αντικείμενο αρκετών συναντήσεων με τα εμπλεκόμενα σωματεία .
Η προσπάθεια της ομοσπονδίας για την συνέχιση της λειτουργίας ενός βιώσιμου Ταμείου συνεχίζεται και θα εντατικοποιηθεί το επόμενο χρονικό διάστημα όπου και θα καταθέσουμε τις προτάσεις μας προς το αρμόδιο Υπουργείο .
Βασικός άξονάς μας για το 2015 είναι η θεώρησή μας ότι ο Τομέας ενέργειας αποτελεί βασικό
πυλώνα ανάπτυξης της οικονομίας μας .
Ως εκ τούτου θεωρούμε επιβεβλημένη την άσκηση δικαιωμάτων του Δημοσίου που απορρέουν της
μετοχικής σύνθεσης των εταιρειών του Κλάδου μας σε μια γενικότερη στρατηγική ενταγμένη επ’
ωφελεία του κοινωνικού συνόλου .
Τα περισσότερα από αυτά τα θέματα που αναφερθήκαμε παραπάνω δεν άνοιξαν αλλά ούτε και
ολοκληρώθηκαν κατά την διάρκεια του προηγούμενου χρόνου . Είναι θέματα και ζητήματα του
κλάδου μας που τρέχουν ταυτόχρονα , απαιτούν συνεχή διαπραγμάτευση και αγώνα από όλους μας
για το θεμιτό αποτέλεσμα .
ΠΗΓΗ:poenergias.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου