Παρασκευή 20 Σεπτεμβρίου 2013

Ιδέες για κινητοποιήσεις ζητά η ΓΣΕΕ από τα μέλη της

Ιδέες για κινητοποιήσεις ζητά η ΓΣΕΕ από τα μέλη της
Στη... βάση  αποφάσισε να κατέβει η ΓΣΕΕ για να αντλήσει ιδέες για νέους αγώνες κατά του μνημονίου που να προσελκύουν περισσότερο πλήθος με μεγαλύτερο πάθος. Αναγνωρίζοντας ότι οι αποφάσεις δε μπορεί να λαμβάνονται μόνο από την Εκτελεστική Επιτροπή καλεί, με εγκύκλιο που απέστειλε, τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες μέλη της να συνεδριάσουν άμεσα και να απαντήσουν έως την Παρασκευή 27 Σεπτέμβρη για τον τρόπο, τη μορφή, το πλαίσιο, το περιεχόμενο, τη στοχοθεσία και τον χρονικό προσδιορισμό, ενός καλά οργανωμένου και συντονισμένου αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει .

Ακολουθεί η σχετική επιστολή
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Προς ΕΚ/Ομοσπονδίες μέλη δύναμης Γ.Σ.Ε.Ε.

Συνάδελφοι,
Eπί τρεισήμισι χρόνια τώρα, από την εφαρμογή του 1ου μνημονίου, η ΓΣΕΕ με τις προτάσεις – θέσεις της και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις όλων των εργαζομένων, αποκάλυψε τα δεινά των μνημονίων οργανώνοντας έναν μαραθώνιο αγώνα με πρωτοφανείς απεργίες – συλλαλητήρια σε αριθμό και ένταση, ενάντια στη βίαιη ανατροπή των κατακτήσεων των εργαζομένων και των πλατιών λαϊκών στρωμάτων .

Εδώ και αρκετό καιρό τα συνδικάτα αναζητώντας έναν πιο αποτελεσματικό στρατηγικό σχεδιασμό, για τον καθορισμό αξόνων δράσης και την ανάπτυξη μηνυμάτων, καλούμαστε ν’ απαντήσουμε στο πως μπορούμε να διαμορφώσουμε το σωστό μήνυμα για κάθε ομάδα εργαζομένων που μας ενδιαφέρει, πως θα εξασφαλίσουμε ότι το μήνυμά μας θα βρει το στόχο του ανάμεσα στον καταιγισμό αντικρουόμενων πληροφοριών και μηνυμάτων που δέχεται σήμερα ο εργαζόμενος, ο άνεργος και ο συνταξιούχος, πως θα γίνει γνωστό και θα αποτυπωθεί θετικά στη συνείδηση του απλού πολίτη το έργο, οι θέσεις και η δραστηριότητά μας.

Στο σημερινό δυσοίωνο και πολύπλοκο πολιτικό, συνδικαλιστικό και εργασιακό περιβάλλον, με τη φτώχεια ,την εξαθλίωση ,τον εκφοβισμό ,τις απολύσεις ,τη φοροεπιδρομή ,την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων ,τη βίαιη ανατροπή των ασφαλιστικών δικαιωμάτων , οι συνδικαλιστικοί φορείς και τα πρόσωπα που είναι επιφορτισμένα με το καθήκον της συνδικαλιστικής εκπροσώπησης καλούνται ν’ απευθυνθούν - είτε με το έργο είτε με τις θέσεις τους - σε ένα ιδιαίτερα απαιτητικό (λόγω των αυξημένων προβλημάτων και αναγκών) εργατοϋπαλληλικό κοινό, με έντονη ανομοιογένεια και διαφοροποιήσεις ως προς τις ανάγκες και τις προτεραιότητές του.

Την περασμένη Παρασκευή 13/9/2013 συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ και αποφασίστηκε η εντατικοποίηση του συντονισμού των επικείμενων δράσεων της Συνομοσπονδίας με σκοπό τη λήψη αποφάσεων για τις μορφές και την κλιμάκωση των αγώνων μας, κατά τη συνεδρίαση της Ολομέλειας της Διοίκησης στο τέλος του μηνός Σεπτεμβρίου 2013.

Η Εκτελεστική Επιτροπή, λαμβάνοντας υπόψη το Πρόγραμμα Δράσης που εγκρίθηκε στο 35ο Συνέδριο της Συνομοσπονδίας, την κρισιμότητα της παρούσας συγκυρίας και την ανάγκη αποτελεσματικής στόχευσης των αγώνων των συνδικάτων, αποφάσισε να καλέσει όλες τις Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις μέλη της (Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα)  να συνεδριάσουν άμεσα και να λάβουν ξεκάθαρες αποφάσεις, συντονίζοντας τα αιτήματα των δικών τους μελών πρωτοβάθμιων σωματείων, ενημερώνοντας τη Συνομοσπονδία για τις συγκεκριμένες προτάσεις τους, και κυρίως απαντώντας με σαφήνεια, ώστε να τοποθετηθούμε στα παρακάτω υπαρκτά ερωτήματα που θέτει η εργατικής τάξη της χώρας μας:

Με ποιους τρόπους θα υπερασπιστούμε τα στοιχειώδη εναπομείναντα εργασιακά μισθολογικά, συνταξιοδοτικά δικαιώματα που βάλλονται από την νεοφιλελεύθερη αυτή λαίλαπα;
Θα συνεχίσουμε να λαμβάνουμε τις αποφάσεις με τον «παραδοσιακό» τρόπο, δηλαδή με το λεγόμενο «μπουτόν» του τριτοβάθμιου οργάνου, όπου όλοι ανεξαρτήτως διάθεσης – διαθεσιμότητας θα «υποχρεούνται» ν’ αντιστοιχούνται μ’ αυτές;
Ποιο πρέπει να είναι το περιεχόμενο και κυρίως το πλαίσιο και η ένταση των προτεινόμενων δράσεων και συλλογικών - αγωνιστικών μέσων επίτευξής τους;
Ποιος πρέπει να είναι ο χρονικός προσδιορισμός της εφαρμογής τους (με ορίζοντα μέχρι το Δεκέμβρη του 2013), με ειδική έμφαση στις πλέον επείγουσες;
Ποιο πρέπει να είναι το περιεχόμενο και το πλαίσιο του γενικότερου προγραμματισμού δράσεων και του πολιτικοσυνδικαλιστικού  προσανατολισμού;
Ποια πρέπει να είναι η στοχοθεσία σε κάθε επίπεδο οργάνωσης (κλαδικό, τοπικό, επαγγελματικό);

 Σε κάθε περίπτωση με αυτοδέσμευση και ευθύνη για την μεγαλύτερη επιτυχία των αγωνιστικών δράσεων μας, παρακαλούμε για τις απαντήσεις σας έως την Παρασκευή 27 Σεπτέμβρη 2013, προκειμένου να ενημερωθούν έγκαιρα τα μέλη της Διοίκησης της Συνομοσπονδίας και να ακολουθήσει γόνιμος διάλογος και λήψη αποφάσεων κατά την επικείμενη συνεδρίασης της Ολομέλειας της ΓΣΕΕ. 

ΠΗΓΗ:.newmoney.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου