Αποζημίωση σε υπάλληλο της ΔΕΗ για παράνομη επεξεργασία προσωπικών δεδομένων

Ο Άρειος Πάγος επικύρωσε εφετειακή απόφαση που είχε επιδικάσει σε υπάλληλο της ΔΕΗ το ποσό των 3.000 ευρώ ως χρηματική ικανοποίηση λόγω της ηθικής βλάβης που δέχθηκε από παράνομη επεξεργασία προσωπικών του δεδομένων, που έγινε κατά την αξιολόγησή του το διάστημα των προαγωγών.
Ειδικότερα, κατά τις προαγωγές του έτους 2000 ο επόπτης κρίσεων της ΔΕΗ επεξεργάστηκε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, χωρίς τη συγκατάθεση του μισθωτού και τα συνέκρινε με στοιχεία άλλου υπαλλήλου.
Συγκεκριμένα, ο κριτής της ΔΕΗ καταχώρησε σε φύλλο αξιολόγησης άλλου μισθωτού και ανακοίνωσε σε αυτόν προσωπικά στοιχεία από τα απόρρητα φύλλα αξιολόγησης άλλου υπαλλήλου, που αφορούσαν τη βαθμολογία και την υπηρεσιακή του επίδοση, χωρίς τη συγκατάθεσή του και χωρίς να συντρέχουν οι προϋποθέσεις του νόμου 2472/1997 για την προστασία των προσωπικών δεδομένων.
Η ΔΕΗ υποστήριξε ότι η επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων χωρίς τη συγκατάθεση του ενδιαφερομένου είναι νόμιμη, καθώς ο Ειδικός Κανονισμός Φύλλων Αξιολόγησης του προσωπικού της (ΕΚΦΑ/ΔΕΗ) παρέχει στους κριτές την δυνατότητα να χρησιμοποιούν προσωπικά δεδομένα άλλων μισθωτών της, προκειμένου να δικαιολογήσουν την κρίση τους και ότι σε κάθε περίπτωση αυτό επιβάλλεται και από τη γενική αρχή της καλόπιστης εκτέλεσης της συμβάσεως εργασίας.
Όμως, οι αρεοπαγίτες συνταυτιζόμενοι με τους συναδέλφους τους εφέτες, έκριναν ότι δεν ήταν νόμιμη η επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων, και η καταχώρηση και η ανακοίνωση στοιχείων της υπηρεσιακής κατάστασης του υπαλλήλου της ΔΕΗ είχε ως αποτέλεσμα την προσβολή της προσωπικότητάς του, προκαλώντας αμφισβήτηση της υπηρεσιακής του επάρκειας.
Όλα αυτά όμως, σύμφωνα με τους δικαστές, επέφεραν διαταραχές της ψυχικής ηρεμίας του υπαλλήλου, αλλά και υπηρεσιακή μείωση στο επαγγελματικό του περιβάλλον.
Έτσι, καταλήγουν οι αρεοπαγίτες, ο υπάλληλος της ΔΕΗ υπέστη ηθική βλάβη για την οποία δικαιούται χρηματική ικανοποίηση, που καθορίσθηκε στο ποσό των 3.000 ευρώ.
www.kathimerini.gr με πληροφορίες από ΑΜΠΕ

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΕΡΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΤΗ ΓΕΡΜΑΝΙΑ.

          Τα Εργατικά Δικαιώματα στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα τεθούν στο επίκεντρο συνεδρίου που θα πραγματοποιηθεί στο Ντέτμολντ της Γερμανίας. Πρόκειται για μια πόλη στο δυτικό κρατίδιο της Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας, που πρόκειται να αδελφοποιηθεί με το Δήμο Ωραιοκάστρου της Θεσσαλονίκης, επισφραγίζοντας μια γόνιμη συνεργασία.

          Στη Γερμανική πόλη, θα βρεθεί ο Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, αποδεχόμενος την πρόταση του Δήμου Ωραιοκάστρου, ο οποίος θα εκπροσωπηθεί από τον Αντιδήμαρχο, Αναστάσιο Πολυχρονίδη και τη Σύμβολο Εργασιακών Θεμάτων  Μαρία Συμεωνίδου. Ο Πρόεδρος του Ε.Κ.Θ μαζί με συνδικαλιστικούς φορείς, εκπροσώπους τοπικών και κοινωνικών φορέων αλλά και μελών της πολιτικής και της διοίκησης 7 Ευρωπαϊκών πόλεων, θα συμμετέχει στη διαμόρφωση κοινών θέσεων και προτάσεων για τα εργατικά δικαιώματα στην Ε.Ε.

          Οι δράσεις των συνδικαλιστικών φορέων στην Ε.Ε., ο κατώτατος μισθός, ο θεσμός της «δανεικής απασχόλησης εργατικού δυναμικού», η κοινωνική προστασία των εργαζομένων, τα εργασιακά δικαιώματα και η τοπική αυτοδιοίκηση, οι ρυθμίσεις και οι διαφορές των ορίων σύνταξης, οι στρατηγικές ανάπτυξης στον αγώνα της διατήρησης των εργατικών δικαιωμάτων αλλά και η οικονομική κρίση στην Ελλάδα, είναι μερικές μόνο από τις ενότητες που θα συζητηθούν ανάμεσα στους Γερμανούς (Ζέιτζ), Άγγλους (Ντιλ), Βέλγους (Χάσελτ), Ιταλούς (Βερόνα), Λιθουανούς (Κάουνας), Γάλλους (Σεν Ομέρ) και Έλληνες αντιπρόσωπους.

                                                                                      
                                         Η Διοίκηση του Ε.Κ.Θ
    ΠΗΓΗ: http://www.ekth.gr                                                                                               

ΣΕΕΠΕ: Τέλος στις Παράνομες Διανομές Καυσίμων

Είναι γνωστό ότι οι εξαιρετικές, ιδιαίτερα δυσμενείς οικονομικές συνθήκες που επικρατούν στη χώρα, αναμφισβήτητα έχουν επηρεάσει όλους τους τομείς επιχειρηματικότητας, ωστόσο η σοβαρή προσπάθεια που καταβάλλεται τον τελευταίο καιρόγια την εξυγίανση της αγοράς των πετρελαιοειδώνείναι απαραίτητο να υποστηριχθεί από όλους ανεξαιρέτως τους εμπλεκόμενους φορείς και παράγοντες, αναφέρει ο Σύνδεσμος Εταιριών Εμπορίας Πετρελαιοειδών Ελλάδος.
Ο ΣΕΕΠΕ κρίνει σκόπιμο να επισημάνει στην εφοπλιστική κοινότητα τα παρακάτω:
Κατά το τελευταίο διάστημα, ο ΣΕΕΠΕ, μέσω των μελών του, δέχεται πληροφορίες ότι, εταιρίες που δε διαθέτουν την προβλεπόμενη από την ισχύουσα νομοθεσία Άδεια, εμφανίζονται ως δήθεν νόμιμοι προμηθευτές ναυτιλιακών καυσίμων στους κύκλους των δικαιούχων του προϊόντος αυτού (καταναλωτών, πλοιοκτητριών εταιριών), και εφοδιάζουν τους τελευταίους.
Ο εφοδιασμός κατά τα ανωτέρω, δεν αποκλείεται (ανάλογα ασφαλώς με τα χαρακτηριστικά κάθε περίπτωσης) να επισύρει έννομες συνέπειες και για τους αποδέκτες του προϊόντος (πλοιοκτήτριες εταιρίες/καταναλωτές) και επιβάλλεται οι πλοιοκτήτριες εταιρίες να βρίσκονται, κατά τις συναλλαγές τους, σε εγρήγορση, ώστε να μην εμπλακούν, εν αγνοία τους, με οποιονδήποτε τρόπο σε μη νόμιμη δραστηριότητα.
Για το σκοπό αυτό, σας συνιστούμε να συμβουλεύστε τακτικά το Μητρώο Αδειών Εμπορίας του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, όπου είναι καταγεγραμμένοι οι κάτοχοι Αδειών Εμπορίας Αφορολόγητων Ναυτιλιακών Καυσίμων (Άδεια Κατηγορίας Β1).
Από πλευράς του ΣΕΕΠΕ, οι εταιρίες – Mέλη μας που διαθέτουν την ανωτέρω Άδεια είναι οι ακόλουθες:
AVINOIL ΑΒΕΝΕΠ, ΑΙΓΑΙΟΝ ΟΙΛ ΑΕ, CORAL ΑΕ, ΕΚΟ ΑΒΕΕ,ΕΛΙΝΟΪΛ ΑΕ, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΥΣΙΜΑ ΑΕΕ, ΕΤΕΚΑ ΑΕ, MAMIDOIL-JETOIL ΑΕ, Revoil ΑΕ.
Ας συμβάλλουμε επομένως όλοι, ο καθένας με τον τρόπο του, για να αποδώσει καρπούς η προσπάθεια που καταβάλλεται τον τελευταίο καιρό από τους εμπλεκόμενους φορείς για την εξυγίανση της αγοράς των πετρελαιοειδών και να δοθεί ένα τέλος στην παράνομη διακίνηση ναυτιλιακών καυσίμων, αναφέρει ο ΣΕΕΠΕ. 
ΠΗΓΗ:Είναι γνωστό ότι οι εξαιρετικές, ιδιαίτερα δυσμενείς οικονομικές συνθήκες που επικρατούν στη χώρα, αναμφισβήτητα έχουν επηρεάσει όλους τους τομείς επιχειρηματικότητας, ωστόσο η σοβαρή προσπάθεια που καταβάλλεται τον τελευταίο καιρόγια την εξυγίανση της αγοράς των πετρελαιοειδώνείναι απαραίτητο να υποστηριχθεί από όλους ανεξαιρέτως τους εμπλεκόμενους φορείς και παράγοντες, αναφέρει ο Σύνδεσμος Εταιριών Εμπορίας Πετρελαιοειδών Ελλάδος.
Ο ΣΕΕΠΕ κρίνει σκόπιμο να επισημάνει στην εφοπλιστική κοινότητα τα παρακάτω:
Κατά το τελευταίο διάστημα, ο ΣΕΕΠΕ, μέσω των μελών του, δέχεται πληροφορίες ότι, εταιρίες που δε διαθέτουν την προβλεπόμενη από την ισχύουσα νομοθεσία Άδεια, εμφανίζονται ως δήθεν νόμιμοι προμηθευτές ναυτιλιακών καυσίμων στους κύκλους των δικαιούχων του προϊόντος αυτού (καταναλωτών, πλοιοκτητριών εταιριών), και εφοδιάζουν τους τελευταίους.
Ο εφοδιασμός κατά τα ανωτέρω, δεν αποκλείεται (ανάλογα ασφαλώς με τα χαρακτηριστικά κάθε περίπτωσης) να επισύρει έννομες συνέπειες και για τους αποδέκτες του προϊόντος (πλοιοκτήτριες εταιρίες/καταναλωτές) και επιβάλλεται οι πλοιοκτήτριες εταιρίες να βρίσκονται, κατά τις συναλλαγές τους, σε εγρήγορση, ώστε να μην εμπλακούν, εν αγνοία τους, με οποιονδήποτε τρόπο σε μη νόμιμη δραστηριότητα.
Για το σκοπό αυτό, σας συνιστούμε να συμβουλεύστε τακτικά το Μητρώο Αδειών Εμπορίας του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, όπου είναι καταγεγραμμένοι οι κάτοχοι Αδειών Εμπορίας Αφορολόγητων Ναυτιλιακών Καυσίμων (Άδεια Κατηγορίας Β1).
Από πλευράς του ΣΕΕΠΕ, οι εταιρίες – Mέλη μας που διαθέτουν την ανωτέρω Άδεια είναι οι ακόλουθες:
AVINOIL ΑΒΕΝΕΠ, ΑΙΓΑΙΟΝ ΟΙΛ ΑΕ, CORAL ΑΕ, ΕΚΟ ΑΒΕΕ,ΕΛΙΝΟΪΛ ΑΕ, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΥΣΙΜΑ ΑΕΕ, ΕΤΕΚΑ ΑΕ, MAMIDOIL-JETOIL ΑΕ, Revoil ΑΕ.
Ας συμβάλλουμε επομένως όλοι, ο καθένας με τον τρόπο του, για να αποδώσει καρπούς η προσπάθεια που καταβάλλεται τον τελευταίο καιρό από τους εμπλεκόμενους φορείς για την εξυγίανση της αγοράς των πετρελαιοειδών και να δοθεί ένα τέλος στην παράνομη διακίνηση ναυτιλιακών καυσίμων, αναφέρει ο ΣΕΕΠΕ. 
ΠΗΓΗ:http://www.energia.gr

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΜΕΛΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΥΣΙΜΑ

Συνάδελφοι,
Το ΔΣ του Σωματείου σας κάνει γνωστό ότι οι εκλογές για την ανάδειξη νέων Οργάνων Διοίκησης και Αντιπροσώπων στις Δευτεροβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, θα γίνουν στις 14 & 15 Μαΐου  2012, όπως παρακατω:
1.  Δευτέρα 14/05 και ώρα από 11πμ έως 14μμ στην Θεσσαλονίκη στην εγκατάσταση Αλέξανδρος , 
2. Τρίτη 15/05 και ώρα 09:00 πμ έως 11:30πμ στα Κεντρικά Γραφεία της εταιρείας στην Χειμάρρας 8α στο Μαρούσι και την 
3. Τρίτη  15/05 και ώρα 12:30μμ έως 15μμ στις εγκαταστάσεις καυσίμων Ασπροπύργου 
Όσοι θέλουν να βάλουν υποψηφιότητα για τα Όργανα Διοίκησης και τους Αντιπροσώπους, μπορούν να συμπληρώσουν τη σχετική αίτηση υποψηφιότητας και να την υποβάλλουν μέχρι τις 30 Απριλίου 2012 το αργότερο.
Σημειώνουμε επίσης ότι, για τη συμμετοχή των Μελών στις εκλογές απαραίτητα είναι:
Το βιβλιάριο υγείας του ΙΚΑ.
Το δελτίο αστυνομικής ταυτότητας.
Συνάδελφοι,
Σας καλούμε να πάρετε μέρος στις εκλογές της 14 και 15 Μαΐου για να δώσουμε με την καθολική μας συμμετοχή τη νέα Διοίκηση τη δύναμη που χρειάζεται για να μπορεί να διεκδικεί και να επιλύει τα προβλήματα που μας απασχολούν. 


Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για το Διοικητικό Συμβούλιο

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΙΣ ΒΕΘ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ

Σας ενημερώνουμε ότι την Τετάρτη 25 Απριλίου του 2012 θα επισκεφτεί τις βιομηχανικές εγκαταστάσεις Θεσσαλονίκης κλιμάκιο του ΣΥΡΙΖΑ. 
Το πρόγραμμα της επίσκεψης περιλαμβάνει σύντομη ομιλία προς τους εργαζόμενους στις 12 η ώρα στο κεντρικό μηχανολογικό. 

23/04/2012 Δελτίο Τύπου - Απαράδεκτη Εργοδοτική Συμπεριφορά του FLASH 96

H ΓΣΕΕ καταδικάζει τις αντιδημοκρατικές και αντεργατικές πρακτικές της διοίκησης του ραδιοφωνικού σταθμού FLASH 96.

Την ώρα που η διοίκηση καθυστερεί την καταβολή των δεδουλευμένων χρησιμοποιεί κάθε μέσο και τρόπο ώστε να τρομοκρατήσει τους απεργούς τεχνικούς.

Σήμερα πρώτη ημέρα της απεργίας των εργαζομένων και ενώ η εταιρία επικαλείται έλλειψη ρευστότητας ώστε να καταβάλλει τα χρωστούμενα βρήκε χρήματα να πληρώσει άλλους τεχνικούς ώστε να σπάσει την καθολική συμμετοχή στην απεργία .

Η Συνομοσπονδία στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ) με στόχο την επίλυση των εργασιακών και οικονομικών προβλημάτων του κλάδου τους.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ 

ΠΗΓΗ:http://www.gsee.gr

ΠΟΙΑ ΚΡΙΣΗ; ΔΙΑΚΟΠΕΣ!

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΙΣ ΒΕΘ ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΤΟΥ ΚΚΕ

Σας ενημερώνουμε ότι την Τρίτη 24 Απριλίου 2012 θα επισκεφτεί τις Βιομηχανικές Εγκαταστάσεις Θεσσαλονίκης κλιμάκιο του ΚΚΕ με επικεφαλής τον κο Ζιώγα Γιάννη, υποψήφιο βουλευτή στην Α’ Θεσσαλονίκης.
Το πρόγραμμα της επίσκεψης περιλαμβάνει συνάντηση με την Διοίκηση των Εγκαταστάσεων και εκπροσώπους των εργαζομένων στο Κτίριο Διοίκησης και σύντομη ομιλία στους εργαζόμενους στις 11:30 στο Κεντρικό Μηχανολογικό.

Ηλίανθος: Υψηλά κέρδη με την παραγωγή βιοντίζελ

Οικονομική διέξοδο στους αγρότες μπορεί να δώσει η συμβολαιακή καλλιέργεια του ηλιάνθου, που δείχνει ικανή να εξασφαλίσει εισόδημα και ενεργειακή επάρκεια με την παραγωγή βιοντίζελ.
Όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας "Έθνος", η συμβολαιακή καλλιέργεια του ηλιάνθου δείχνει ικανή να εξασφαλίσει εισόδημα και ενεργειακή επάρκεια με την παραγωγή βιοντίζελ.
Άλλωστε, με την Ευρωπαϊκή Ένωση να έχει θέσει στόχο έως το 2020 τα βιοκαύσιμα να αντιπροσωπεύουν το 10% της αγοράς καυσίμων και ένα στρέμμα ηλιάνθου να έχει υπολογιστεί ότι παράγει κατά μέσον όρο από 43 έως 75 λίτρα βιοντίζελ, η καλλιέργεια του φυτού αυτού φαίνεται να επιστρέφει δυναμικά τα τελευταία χρόνια.
Μπορεί βέβαια η φετινή τιμή πώλησης σπόρων ηλιάνθου να διαμορφώνεται σε χαμηλότερα επίπεδα τιμών, φθάνοντας στα 370 ευρώ ανά τόνο βάσει των πρώτων συμβολαίων που υπογράφονται, σε σχέση με τα 425 ευρώ ανά τόνο που είχαν συμφωνήσει πέρυσι οι παραγωγοί με εταιρείες βιοκαυσίμων, ωστόσο το ενδιαφέρον από τους αγρότες για συμμετοχή στην παραγωγή βιοντίζελ παραμένει μεγάλο.
Και αυτό έχει να κάνει με το γεγονός ότι ο ηλιόσπορος στηρίζεται στην συμβολαιακή γεωργία και εξασφαλίζει στον παραγωγό σίγουρο και σταθερό εισόδημα.
Το κόστος για την ανάπτυξη της καλλιέργειας ηλιάνθου κυμαίνεται από 30 μέχρι 60 ευρώ το στρέμμα ανάλογα με τις εισροές και τα ενοίκια.
Με απόδοση που φθάνει τα 500 κιλά ανά στρέμμα επιτυγχάνεται ένα ικανοποιητικό εισόδημα. 
ΠΗΓΗ:http://www.energypress.gr

Μείωση εφάπαξ ή αύξηση εισφορών σε 21 Ταμεία

Του Γιώργου Γάτου
Μειώσεις των ποσών εφάπαξ και εναλλακτικά ή συμπληρωματικά - αυξήσεις και των εισφορών που καταβάλλουν οι παλαιοί (πριν από τις 31/12/92) ασφαλισμένοι τουλάχιστον για τα 6 στα 10 Ταμεία Πρόνοιας, έρχονται έως τον Ιούνιο.
Τις προσαρμογές αυτές στα εφάπαξ που υποχρεούται να κάνει με βάση το Μνημόνιο, το σχετικό νόμο του 2012, αλλά και τα οικονομικά των Ταμείων η κυβέρνηση, η οποία θα προκύψει μετά τις εκλογές, «φωτογραφίζει» Μελέτη της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.
Αποκλίσεις στο 60% 
Η Μελέτη, την οποία αποκαλύπτει η «Η», εντοπίζει τη σχέση ανταποδοτικότητας, δηλαδή τη διαφορά μεταξύ των εισφορών των ασφαλισμένων και των ποσών εφάπαξ που αποδίδει κάθε Ταμείο Πρόνοιας (ή τομέας στους ενοποιημένους φορείς - ΝΠΔΔ) που βρίσκεται υπό την εποπτεία του υπουργείου Εργασίας. Και με βάση τα στοιχεία όσων συνταξιοδοτήθηκαν μέσα στην τελευταία διετία, εντοπίζει σε σύνολο 35 τομέων (όσα απέστειλαν στοιχεία):



Είκοσι ένα ταμεία ή τομείς Πρόνοιας (ποσοστό 60%) που χορηγούν ποσά εφάπαξ μεγαλύτερα κατά 2% - 83% σε σχέση με τις εισφορές που κατέβαλαν οι ασφαλισμένοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.
Οπως φαίνεται στους πίνακες που δημοσιεύει η «Η», στα Ταμεία στα οποία υπάρχει απόκλιση εισφορών και παροχών και κατά συνέπεια ο κίνδυνος νέων περικοπών περιλαμβάνονται ταμεία όπου έχουν ήδη γίνει μειώσεις (όπως το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων με απόκλιση 22,67%), τα Ταμεία Πρόνοιας των εργαζομένων στις φαρμακευτικές εταιρείες (διαφορά 63,91%), των ξενοδοχοϋπαλλήλων (απόκλιση 46,63%), των κληρικών (36,94%), της ΕΡΤ, των υπαλλήλων του ΙΚΑ κ.ά.
Δεκατέσσερα ταμεία ή τομείς Πρόνοιας (ποσοστό 40%) που αποδίδουν χαμηλότερα, σε σχέση με τις εισφορές, ποσά εφάπαξ (απόκλιση από 5,25% έως 126%).
Ανάμεσά τους είναι και το Ταμείο της Εμπορικής Τράπεζας (μετά τις μειώσεις που έγιναν, τα στοιχεία δείχνουν ότι το εφάπαξ που χορηγείται είναι οριακά μικρότερο κατά 2,31%).
Ο νόμος
Με βάση το νόμο 4046/12 του Μνημονίου που έχει ψηφίσει η Βουλή, τα ποσά των εφάπαξ θα πρέπει να είναι πλήρως ανταποδοτικά σε σχέση με τις εισφορές που καταβάλλονται. Οι προσαρμογές, ωστόσο, θα γίνουν και με βάση την οικονομική κατάσταση των επιμέρους τομέων - πρώην ταμείων πρόνοιας που έχουν συγχωνευτεί στα 7 Ενιαία Ταμεία (ΤΑΠΙΤ, ΤΠΔΥ, ΙΚΑ, ΕΤΑΠ ? ΜΜΕ, ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΑ και ΤΕΑΠΑΣΑ).
Τα κριτήρια 
Η σχέση ανταποδοτικότητας-εισφορών και παροχών αποτιμήθηκε λαμβάνοντας υπόψη:
Τους μέσους Δείκτες Τιμών Καταναλωτή έως το 2011, τεχνικό επιτόκιο 3,15% για τα έτη 2008-2011, 3% από 2011- 2007, 4% από 1990 ? 2000 και 5% για τα έτη πριν από το 1990, τις ωριμάσεις μισθών (για Ταμεία Πρόνοιας Μισθωτών) τους τυχόν κοινωνικούς πόρους και σταθερά ποσά εισφορών (για Ταμεία αυτοαπασχολουμένων, όπως υγειονομικών, δικηγόρων, μηχανικών κ.ά.).
Τις μειώσεις των ποσών εφάπαξ που έχουν γίνει στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, στη ΔΕΗ και την Εμπορική Τράπεζα.
Απόκλιση εισφορών - παροχών
Στα Ταμεία στα οποία υπάρχει απόκλιση εισφορών και παροχών και κατά συνέπεια ο κίνδυνος νέων περικοπών περιλαμβάνονται Ταμεία όπου έχουν ήδη γίνει μειώσεις (όπως το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων με απόκλιση 22,67%), τα Ταμεία Πρόνοιας των εργαζομένων στις φαρμακευτικές εταιρείες (διαφορά 63,91%), των ξενοδοχοϋπαλλήλων (απόκλιση 46,63%), των κληρικών (36,94%), της ΕΡΤ, των υπαλλήλων του ΙΚΑ κ.ά.
ΠΗΓΗ:http://www.imerisia.gr

Φήμες ή πραγματικότητα ;

Την Πέμπτη το μεσημέρι στο Διοικητήριο της Χειμάρρας  επικράτησε μεγάλη ανησυχία στους εργαζομένους από τη διαρροή φημών ότι το φαγητό για τους εργαζόμενους θα κοπεί από το τέλος του μήνα. 
Παρόλο που ακόμα δεν έχουμε ενημερωθεί αν αληθεύει ή όχι η φήμη, πιστεύω πως δε θα υπάρχει αρνητική εξέλιξη στο θέμα αυτό.