Δευτέρα, 11 Δεκεμβρίου 2017

Μνημόνιο: Τι προβλέπει για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Από το capital.gr
Επτά αλλαγές πρέπει να φέρει η κυβέρνηση στο εργασιακό από αυτό το μήνα έως το Μάιο του 2018. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μνημόνιο αυτές είναι:

1. Η ανάπτυξη ενός αξιόπιστου διοικητικού συστήματος που θα διασφαλίζει την..
αντιπροσωπευτικότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας έως το Μάρτιο του 2018 (βασικό παραδοτέο).

2. Η θέσπιση πλαφόν 50% στην απαρτία των μελών ενός πρωτοβάθμιου σωματείου προκειμένου αυτό να μπορεί να λάβει απόφαση για απεργία  (προαπαιτούμενο)

3. Οι αλλαγές στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας το Μάρτιο του 2018

4. Η δημιουργία μητρώου των συνδικαλιστικών οργανώσεων το Μάρτιο του 2018.

5. Η απλοποίηση εργατικού κωδικού το Μάιο του 2018

6. Η αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας το Φεβρουάριο του 2018

7. Η ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής διασύνδεσης μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και των εποπτευομένων φορέων του με το ΥΠΟΙΚ το Μάιο του 2018

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου