Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πέρασαν κοντά εννιά μήνες από το εργοδοτικό έγκλημα στις ΒΕΑ. Όλο αυτό το διάστημα εταιρία και σωματείο προσπαθούν να κρύψουν τις πραγματικές αιτίες του δυστυχήματος καλλιεργώντας την αντίληψη της κοινωνικής συναίνεσης. Τα όσα ακολούθησαν, δικαίωσαν τη στάση του Αγωνιστικού Μετώπου το οποίο έβαζε ανοιχτά την ανάγκη οργάνωσης αγώνων για την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων. Δεν είχαμε αυταπάτες για το ρόλο εταιρίας και σωματείου. Από κοινού προσπαθούν να εγκλωβίσουν τους εργαζόμενους. Συμφωνούν στο κύριο, δηλαδή στους στόχους της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας.
Για τις ανακοινώσεις της εταιρίας
Τις τελευταίες μέρες η εταιρία παρεμβαίνει με ανακοινώσεις στις οποίες εξωραΐζει τη κατάσταση.
Μιλάει για...
«συγκεκριμένες δράσεις για τον έλεγχο και περιορισμό του λειτουργικού κόστους» και για «περαιτέρω βελτιστοποίηση της κερδοφορίας», όμως εννοεί περαιτέρω μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης, με ότι αυτό συνεπάγεται.
Κάνει λόγο για «170 προσλήψεις σε βάθος τριετίας», όμως δεν μας αναφέρει πόσοι συνάδελφοι συνταξιοδοτούνται την επόμενη τριετία και αγνοεί επιδεικτικά τις μειώσεις προσωπικού, οι οποίες από το 2009 ως σήμερα φτάνουν το 25% της δύναμης των εργαζομένων.
Σημειώνει ότι «στο Β’ εξάμηνο του 2015 πραγματοποιήθηκαν άλλες 84 προσλήψεις» μετρώντας σε αυτές τους συγγενείς των θανόντων (υποχρέωση της εταιρίας που απορρέει από την ΕΣΣΕ), τους συνταξιούχους συναδέλφους με μπλοκάκι. Με μαεστρία φορτώνει τις ευθύνες του δυστυχήματος στους εργαζόμενους, ιεραρχώντας την «ενίσχυση της κουλτούρας ασφάλειας στους εργαζομένους» καθώς και ανακοινώνει την δημιουργία σχολής για την εκπαίδευση ων εργαζομένων .
Είναι επικίνδυνη η άποψη και μακριά από τα συμφέροντα των εργαζομένων το κάλεσμα της εταιρίας να υιοθετήσουν το στρατηγικό σχεδιασμό της εταιρίας. Με λίγα λόγια εννιά μήνες μετά το ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ η εταιρία παίρνει μέτρα για διασφάλιση και μεγιστοποίηση των κερδών των μετόχων, αναμασά μεγάλα λόγια περί «ολιστικής ασφάλειας» και αρνείται να πάρει πραγματικά μέτρα για την βελτίωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στην εργασία.
Για την πλειοψηφία του Σωματείου
Προκαλεί ερωτηματικά η αλλαγή στάσης του Σωματείου από τις μέρες του Μάη μέχρι σήμερα. Τότε ήταν αυτοί οι οποίοι έλεγαν ότι «όσοι θέλουν απεργίες θέλουν να κλείσουν το εργοστάσιο», ότι «πρέπει να βάλουμε πλάτη να ξεκινήσει το διυλιστήριο», κατηγορούσαν τους εκπροσώπους του Α.Μ. ότι «κάνουν συνδικαλισμό πάνω στα καμένα» κα. Αντί να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων προχώρησαν από κοινού με την εργοδοσία στο μάζεμα στις ΒΕΑ την Τρίτη 12 Μάη 2015, για να πείσουν τους εργαζομένους ότι «ότι έγινε, έγινε» και να μπουν μέσα για δουλειά. Ήταν αυτοί που ενώ οι εργαζόμενοι πίεζαν για κινητοποιήσεις για να κερδηθούν προσλήψεις και μέτρα ασφάλειας, βάλανε σε πάγο τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων. Στη συνέχεια ακολούθησαν τη λογική της συνδιαχείρισης
με την εταιρία συμμετέχοντας σε κοινή επιτροπή για τα οργανογράμματα, και τώρα υιοθετούν τα “μαξιμαλιστικά αιτήματα” που βάζαμε εμείς σαν παράταξη και τα καταψηφίζανε κάνοντας μας κριτική «ότι είμαστε εκτός τόπου και χρόνου». Ποτέ δεν είναι αργά… Κατανοούμε ότι πρέπει μπροστά στο χρονιάτικο απολογισμό του ΠΣΕΕΠ να δείξουν αγωνιστικό προσωπείο.
Ακόμα, μας κάνει ιδιαίτερη εντύπωση ότι την ίδια ώρα που το ΠΣΕΕΠ «κάνει αγώνα» για την δημιουργία επαγγελματικού ταμείου, (δηλαδή υλοποίηση του 3ου πυλώνα συνταξιοδότησης που προωθεί η ΕΕ, ή αλλιώς το ξήλωμα της κοινωνικής ασφάλισης), περιλαμβάνουνε στο εξώδικο προς την εταιρία ως λόγο απεργίας την κατάθεση του νέου ασφαλιστικού.
Να δοθεί μαζική εργατική – λαϊκή απάντηση στα αντιλαϊκά σχέδια κυβέρνησης, κεφαλαίου, ΕΕ με αιχμή το ασφαλιστικό
Οι δυνάμεις που τόσο καιρό τα βρίσκουν με την εταιρία δεν μπορούν να μας πάνε μακριά. Για να έχει επιτυχία ο αγώνας χρειάζεται αλλαγή συσχετισμού στο Σωματείο. Το ίδιο και στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα.
Τι απεργία μπορεί να γίνει χωρίς τη συμμετοχή των εργαζομένων στη συζήτηση και στη λήψη αποφάσεων; Χρειάζεται το πλαίσιο αιτημάτων να λαμβάνει υπόψη του το συνολικό σχεδιασμό της αστικής τάξης πάνω στα ενεργειακά, καθώς τα μέτρα που παίρνουν απέναντι στους εργαζομένους δεν είναι ξεκομμένα από αυτόν. Οφείλει να απαντάει στην επίθεση κυβέρνησης – εργοδοσίας, να στοχεύει στις πραγματικές αιτίες που γεννούν τα προβλήματα, στην ΕΕ και τις κυβερνήσεις που την υπηρετούν και να συσπειρώνει τον κλάδο με το υπόλοιπο εργατικό κίνημα.
Τις επόμενες μέρες θα έρθει για συζήτηση το νομοσχέδιο της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για το ασφαλιστικό, το οποίο ξηλώνει κατακτήσεις του εργατικού κινήματος. Η κοινωνική ασφάλιση για την μεγαλοεργοδοσία και την κυβέρνηση είναι κόστος! Για εμάς είναι αναφαίρετο δικαίωμα, είναι η ζωή μας και η προστασία των οικογενειών μας! Η κοινωνική ασφάλιση δεν χαρίστηκε. Τα εκατομμύρια των εργαζομένων κατέκτησαν αυτό το δικαίωμα με σκληρούς αγώνες. Για να έχουν οι εργαζόμενοι ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να μην πεθαίνουν «σαν το σκυλί στο αμπέλι», να έχουν προστασία οι ίδιοι και οι οικογένειές τους στην ασθένεια, στην αναπηρία, στην ανεργία, στη μητρότητα, στην ανατροφή των παιδιών, στον επαγγελματικό κίνδυνο και τις επαγγελματικές ασθένειες. Διεκδίκησαν και κατέκτησαν να υπάρχει προστασία και αξιοπρεπής ζωή μέσω των συντάξεων μετά τον εργάσιμο βίο, προνοιακά επιδόματα για τις ευπαθείς ομάδες.
Ο νόμος της κυβέρνησης ανοίγει το δρόμο για την απαλλαγή κράτους και εργοδοσίας από το να πληρώνουν για την κοινωνική ασφάλιση. Θέλουν να κάνουν τον εργαζόμενο αποκλειστικά υπεύθυνο για την ασφάλισή του, τον σπρώχνουν στις ιδιωτικές ασφαλιστικές. Ακόμα και σε χώρους σαν τον δικό μας με προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης, τίποτα δεν είναι διασφαλισμένο. Το κόστος μπορεί να αυξηθεί, η οικονομική ευχέρεια να μειωθεί, ακόμα και η εκάστοτε εταιρία να κηρύξει πτώχευση (πχ. ΑΣΠΙΣ) και να εξανεμιστούν τα χρήματα του ασφαλισμένου.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 4 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΠΑΜΕ
ΑΘΗΝΑ: ΟΜΟΝΟΙΑ 10.30 π.μ.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 10.30 π.μ.
ΕΛΕΥΣΙΝΑ: ΠΛ. ΗΡΩΩΝ 11.00 π.μ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου