Υποχρεωτικά θα ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ όσοι νέοι (για πρώτη φορά μετά την 1/1/93) ασφαλίζονται παράλληλα στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΕ εφόσον ως μισθωτοί ή ημερομίσθιοι εργάζονται σε εργοδότες για λιγότερες από 25 ημέρες το μήνα με εξαίρεση τα...κενά λόγω επιδότησης ασθενείας ή τακτικής ανεργίας, άδειας κυήσεως, λοχείας ή γονικής άδειας ανατροφής τέκνων, εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών ή συμμετοχής τους σε απεργίες.
Τις 6 ρητές αυτές εξαιρέσεις - των ημερών που δεν θα συνυπολογίζονται στις 25ημέρες το μήνα – προβλέπει απόφαση που εξέδωσε ο υφυπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Α. Μπέζας.
Σύμφωνα με την απόφαση: Δικαίωμα επιλογής ασφαλιστικού φορέα συνεχίζουν να έχουν οι παράλληλα απασχολούμενοι στο Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ. και στον Ο.Α.Ε.Ε., μόνο εφόσον συμπληρώνουν 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα στο Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ.
Οι ασφαλισμένοι υποχρεούνται να υποβάλλουν δήλωση επιλογής Ταμείου εντός 6μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο δημιουργείται υποχρέωση ασφάλισης στο δεύτερο Ταμείο. Την ίδια υποχρέωση έχουν και αν αλλάξουν εργοδότη και υπάρξει κενό ασφάλισης μέχρι την επαναπρόσληψη.
Τα Ταμεία θα χορηγούν 6μηνη εξαίρεση σε όσους δικαιούνται ελέγξουν, αναδρομικά από τις 7 Απριλίου 2014 (ημερομηνία κατά την οποία τέθηκε σε ισχύ ο νέος νόμος), όλες τις περιπτώσεις ενώ θα ελέγχουν, στο εξής, όλες τις εξαιρέσεις που έχουν δοθεί.
ΠΗΓΗ: defencenet.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου