Τετάρτη 31 Μαΐου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΛΚΕ ΕΛΠΕ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

          Το τελευταίο διάστημα έχουν διαδραματιστεί πολλά και σοβαρά ζητήματα, τόσο σε κεντρικό πολιτικό επίπεδο όσο και στους δικούς μας εργασιακούς χώρους. Το 4ο κατά σειρά μνημόνιο το οποίο υπερψηφίστηκε στη Βουλή, είναι πια εδώ και δυστυχώς το συνδικαλιστικό κίνημα αλλά οι δυνάμεις της εργασίας ευρύτερα, δεν κατάφεραν να το αποτρέψουν. Η ανασύνταξη των δυνάμεών μας, οι συσχετισμοί ισχύος και η αναθεώρηση της πορείας του εργατικού κινήματος γενικότερα, είναι πλέον αναγκαιότητα και μεγάλη ευθύνη όλων μας. Ο αγώνας για την επιβίωση της εργατικής τάξης βρίσκεται μπροστά και είναι μακρύς και  δύσκολος μα συνάμα και τόσο απαραίτητο να δοθεί και θα δοθεί με όρους νίκης.

          Στο επίπεδο του πρωτοβάθμιου συνδικαλιστικού μας οργάνου συμβαίνουν επίσης πολλά και εξίσου σοβαρά. Στις 18 του Μάη πραγματοποιήθηκαν..
ένα έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο αλλά και δύο Γενικά Συμβούλια με θέματα που άπτονταν πολλών και κρίσιμων θεμάτων.

·         Τροποποίηση Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου της Groupama
     Υπερψηφίστηκε η τροποποίηση του ασφαλιστηρίου συμβολαίου της Groupama έτσι ώστε  να αποκατασταθεί ένα μέρος της αδικίας που υφίσταντο συγκεκριμένη μερίδα συναδέλφων επί σειρά ετών και να ενταχθούν επιτέλους στο εν λόγω πρόγραμμα.  Ως ΕΛΚΕ τοποθετηθήκαμε  στο συγκεκριμένο θέμα με ξεκάθαρη θέση, θέτοντας την ηθική διάσταση του προβλήματος σε πρώτο επίπεδο. Η συνενοχή την οποία επέρριπταν οι προηγούμενες διοικήσεις σε όλους μας, μοιράζοντας τα χρήματα αυτών των συναδέλφων σε εμάς,  δεν  ήταν δυνατό να συνεχίσει να  είναι ανεκτή και ως εκ τούτου κρίναμε ως θετική την κίνηση της τωρινής διοίκησης,  εν όψει και της επερχόμενης δικαστικής απόφασης, να αποδώσει στους έστω και έτσι δικαιωμένους συναδέλφους, τις εισφορές των δύο τελευταίων ετών. Λήγει έτσι μια ακόμα διαχρονική διεκδίκηση του συνδικάτου μας που μας στιγμάτισε ηθικά ως εργαζόμενους και ως συνδικάτο εδώ και 15 περίπου χρόνια.
·         Απεργιακές κινητοποιήσεις για θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας.
     Υπερψηφίστηκε η εξουσιοδότηση προς το Δ.Σ. ΠΣΕΕΠ για πραγματοποίηση απεργιακών κινητοποιήσεων για θέματα υγιεινής και ασφάλειας. Δύο χρόνια πέρασαν από το τραγικό δυστύχημα της 8ης Μαΐου 2015, όπου θρηνήσαμε και ακόμη θρηνούμε τέσσερις νέους ανθρώπους. Σε αυτά τα δύο χρόνια πολλά έγιναν (300 + προσλήψεις, Εφεδρικοί εργαζόμενοι, Επαναφορά κομμένων πόστων κ.α.) όμως έχουν να γίνουν πολλά ακόμα για να φτάσουμε στο απαραίτητο επίπεδο ασφάλειας.  Η ΕΛΚΕ πιστή στις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει, συνεχίζει να εργάζεται,  να  μάχεται αλλά και να αγωνιά καθώς μπροστά στο στόχο που έχει  θέσει για τους όρους υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία μας, δεν υπάρχει περίπτωση να παρεκκλίνει στο ελάχιστο. Άλλωστε αυτό είναι κάτι το οποίο και στο μακρινό και στο πρόσφατο παρελθόν έχει ήδη αποδείξει και  θα συνεχίσει να το πράττει με υπευθυνότητα,  συνεχή  προσήλωση, όντας πιο σοφή, όντας πιο έμπειρη. Όταν λοιπόν κρίνουμε πως ο απαράβατος όρος του να γυρνάμε όρθιοι στα σπίτια μας κινδυνεύει για οποιοδήποτε λόγο και με οποιονδήποτε υπεύθυνο, η  απάντησή μας οφείλει να είναι άμεση,  απόλυτη, αδιαπραγμάτευτη.  Όσο για το τι τελικά ορίζεται ως θέμα υγιεινής και ασφάλειας, αυτό μόνοι αρμόδιοι για να το κρίνουμε είμαστε εμείς οι εργαζόμενοι και κανείς άλλος.

·         Διεκδίκηση συμμετοχής εκπροσώπων του ΠΣΕΕΠ στις Επιτροπές Διαγωνισμών για θέματα που αφορούν την ΕΣΣΕ.
     Γύρω από αυτό το θέμα πολλά έχουν γραφτεί και πιθανόν πολλά θα γραφτούν ακόμα. Η κριτική, οι θέσεις και τα επιχειρήματα όλων είναι σεβαστά, αρκεί αυτά να εδράζονται σε στέρεες ιδεολογικές βάσεις και όχι σε στενά μικροσυνδικαλιστικά συμφέροντα. Προσπαθώντας λοιπόν να ξεκαθαρίσουμε τη θέση μας, οφείλουμε καταρχάς να τονίσουμε το γεγονός πως αυτή η διεκδίκηση έχει να κάνει και μόνο με όσα αφορούν την ΕΣΣΕ καθώς θα αποτελούσε ευθεία παράβαση των ορίων που ακόμα και ένα θεσμοθετημένο συνδικαλιστικό όργανο έχει αρμοδιότητα να παρέμβει. Επειδή τόσο οι διατακτικές, όσο και το πρόγραμμα των διακοπών καθώς και ένα σωρό άλλα (Groupama, ΕΘΝΙΚΗ κτλ) έχουν άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητα και την εργασία μας, θεωρούμε πως η συμβολή εκπροσώπου του Σωματείου μας (και όχι εκπροσώπου κάποιας παράταξης) θα είναι καθοριστική και προς όφελος του συνόλου των εργαζομένων. Εκτός φυσικά και αν υπάρχει η βεβαιότητα πως εξ ορισμού θα υπάρχουν στοιχεία διαφθοράς στην εν λόγω λειτουργία, οπότε καλά θα κάνουμε όλοι μας να πάμε σπίτια μας και στη δουλειά του ο καθένας. Επειδή θεωρούμε όμως πως η θεσμοθέτηση εκπροσώπων του ΠΣΕΕΠ  στους  εν λόγω διαγωνισμούς μπορεί να προσφέρει έστω  και κατά μία ψήφο προς την προσφορότερη για τους συναδέλφους επιλογή,  για αυτό και διεκδικούμε τη συμμετοχή μας σε ότι μας αφορά.  Εμείς ως ΕΛΚΕ συνεχίζουμε να έχουμε εμπιστοσύνη στους θεσμούς και κατ΄ επέκταση στους συναδέλφους, το υπερψηφίζουμε και το διεκδικούμε. Πόσο μάλλον που ακόμα και τώρα που δεν διαθέτουμε θεσμοθετημένη συμμετοχή, χρεωνόμαστε τα αχρέωτα από ξεχρέωτους!!!! Και ο νοών νοείτο!!

          Μαζί όμως με αυτά τα κεντρικά ζητήματα για τα οποία υπήρξαν ψηφοφορίες, τόσο σε επίπεδο Διοικητικού όσο και σε επίπεδο Γενικού Συμβουλίου, υπήρχαν και πολλά θέματα τα οποία συζητήθηκαν και μας προβλημάτισαν. Ένα από αυτά ήταν και το ζήτημα που προέκυψε και  είχε να κάνει με θέματα διαφάνειας στις διαδικασίες διαγωνισμών όπου και εκεί η θέση της ΕΛΚΕ ήταν ξεκάθαρη και απόλυτη.  Επειδή  λοιπόν  όλοι  μας  βρισκόμαστε  στους  εργασιακούς χώρους πολλά χρόνια αλλά και επειδή κατά πως λέει ο θυμόσοφος λαός «το  έχουμε και στην κούτρα μας», καλούμε όποιον διαθέτει τα απαραίτητα στοιχεία να  τα  καταθέσει στις αρμόδιες αρχές και εμείς θα σταθούμε δίπλα του, αρωγοί και συμπαραστάτες. Μέχρι όμως να γίνει αυτό οφείλουμε να είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί γιατί είναι πολύ εύκολο σε  κινήσεις που προσπαθούν να διορθώσουν τα κακώς κείμενα  που λέγεται πως  υπάρχουν, να βρουν τόπο εφαρμογής επιχειρηματικά, πολιτικά και ιδιοτελή συμφέροντα που είναι εντελώς ξένα ως προς το ρόλο ενός συνδικάτου αλλά και ως προς τα  συμφέροντα  των  εργαζομένων  που εκπροσωπούμε. Ως ΕΛΚΕ λοιπόν δηλώνουμε πως προσεγγίζουμε και το συγκεκριμένο  θέμα με την απαιτούμενη σοβαρότητα και προσοχή και αυτό δεν θα αλλάξει, αλλά ταυτόχρονα είμαστε σε θέση να αποδώσουμε τα του Καίσαρος τω Καίσαρι αν αυτό απαιτηθεί  και  αποδειχθεί.

          Φωτεινό παράδειγμα λειτουργίας συνδικάτου από τη βάση υπήρξε ωστόσο το γεγονός  πως γίναμε αποδέκτες, στο πλαίσιο της συμμετοχής μας το Προεδρείο, δύο ενυπόγραφων από πολλούς συναδέλφους, εγγράφων τα οποία θέτουν συγκεκριμένα θέματα προς επίλυση. Αυτό δείχνει την κραυγή αγωνίας όλων των συναδέλφων για ζητήματα που αφορούν όχι μόνο την καθημερινότητά τους αλλά και την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία των μονάδων. Πώς μπορεί επί παραδείγματι να αγνοηθεί από μια συνδικαλιστική έκφραση όπως η ΕΛΚΕ, μια τόσο  σοβαρή διεκδίκηση για ένα επιπλέον συγκρότημα στις Μονάδες Διύλισης των ΒΕΑ, όταν μάλιστα η επιχειρηματολογία των συναδέλφων καλύπτει ολόκληρο το εύρος των απαιτήσεων  και μάλιστα από τους καθ΄ ύλην αρμόδιους για το θέμα, τους ίδιους δηλαδή τους εργαζόμενους. Συντασσόμαστε λοιπόν με τη διεκδίκηση των συναδέλφων και στο πλαίσιο  της  συμμετοχής  μας στο Προεδρείο και την ΕΥΑΕ, θα προσπαθήσουμε να βρούμε τρόπους υλοποίησης της πρότασης – διεκδίκησης, όχι γιατί θέλουμε να χαϊδέψουμε αυτιά, αλλά γιατί πιστεύουμε ότι προσθέτει στην ασφάλεια των εργαζομένων και των εγκαταστάσεων.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε
         Για κάποια τυχαία συνδικαλιστική παράταξη, θα αρκούσε η υπογραφή μια νέας ΕΣΣΕ με τα χαρακτηριστικά της δικής μας, για να είναι ακόμα σε πανηγύρια και χαρές και να είχε περιπέσει σε καθεστώς επανάπαυσης και αδράνειας. Για μια συνδικαλιστική έκφραση όμως όπως είναι η ΕΛΚΕ η υπογραφή μιας τέτοιας συμφωνίας αποτελεί αφετηρία προοπτικής και παράγοντα ευθύνης. Για θέματα όπως οι Άδειες για Σοβαρούς Προσωπικούς Λόγους, Ωράρια Εργασίας, Χρονοδιαγράμματα έργων και άλλα πολλά, δίνουμε καθημερινό αγώνα γιατί κρίνουμε πως αυτό είναι το σωστό, στοχεύοντας πάντα στην υπεράσπιση  των  συμφερόντων  όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων. Επίσης σοβαρά ευρύτερα ζητήματα που έχουν να κάνουν με Υγιεινή και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας όπως το  τελευταίο  χρονικά  ατύχημα  στην  TOP GAZ δίπλα μας, δεν δικαιούμαστε να μας αφήνουν αδιάφορους. Θέματα όπως η επιβολή ελαστικών σχέσεων εργασίας όπως στην SCOTT, επίσης δίπλα μας, μας υποχρεώνουν να αγωνιστούμε στο πλευρό όσων μας έχουν ανάγκη.

            Δηλώνουμε έτοιμοι, σοφότεροι και ακόμα πιο αποφασισμένοι να συνεχίσουμε να αντιπαλεύουμε λογικές και πρακτικές που επιχειρούν να ισοπεδώσουν οτιδήποτε φιλεργατικό και φιλανθρώπινο έχει απομείνει σε αυτή τη χώρα.

                                                     Η ΕΛΚΕ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΟΥ
                                                                   ΓΙΑΤΙ
                                                         Η ΕΛΚΕ ΕΙΣΑΙ ΕΣΥ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου