ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΣΤΑ ΕΛΠΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

             Η διοίκηση του ΠΣΕΕΠ στον απολογισμό για το 2015 δεν έχει τίποτα να επιδείξει παρά μόνο το  πόσο χρήσιμη ήταν για την εταιρία.

            Μέχρι τις 8 Μάη έβαζε πλάτη στις απαιτήσεις της εταιρίας για μείωση προσωπικού, εθελούσιες», κόψιμο πόστων από το οργανόγραμμα, εργολαβοποίηση, εντατικοποίηση της εργασίας. Σφύριζαν αδιάφορα στις επανειλημμένες εκκλήσεις των εργαζομένων για την κατάργηση θέσεων, τα συνεχή  12ωρα, την πίεση στην εργασία.

            Μετά το εργοδοτικό έγκλημα στις 8 Μάη άλλαξαν περιεχόμενο οι υπηρεσίες τους προς την εταιρία. Από κοινού συνεργάστηκαν για να εκτονώσουν την αγανάκτηση των εργαζομένων.

           Οι όποιες προσλήψεις ανακοινώνει τώρα η εταιρία και καυχιέται το σωματείο ότι τις κέρδισε, δεν θα γινόντουσαν ποτέ αν δεν είχαμε τέσσερις νεκρούς συναδέλφους. Μετά το εργοδοτικό έγκλημα, έστησε κοινές επιτροπές με ..
την εταιρία για εξέταση προσλήψεων και όταν έφτασε η ώρα του απολογισμού «έστησε αγώνες».

            Είναι επικίνδυνοι, καμία εμπιστοσύνη στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό.


 Συνάδελφοι,

             Σας καλούμε να ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕΤΕ τον διοικητικό απολογισμό.

           Σας καλούμε να ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕΤΕ τον απολογισμό του ΤΑΑΤ, το οποίο έχει τη μορφή του ταμείου δανειοδότησης και χρησιμοποιείται για ψηφοθηρικούς σκοπούς. 

            Συνάδελφοι σας καλούμε να ΑΚΥΡΩΣΕΤΕ τη στημένη συμφωνία μεταξύ εταιρίας και σωματείου. Να ρίξετε στη κάλπη το πλαίσιο αιτημάτων που ψηφίστηκε στη Γενική Συνέλευση του Ιούνη, και που η διοίκηση του ΠΣΕΕΠ προκλητικά το αγνοεί.

 ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ

 ·         Τήρηση 8ωρης εργασίας από όλους τους συναδέλφους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας

·         Διεκδίκηση πρόσληψης μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες του διυλιστηρίου. Να ολοκληρωθούν άμεσα οι προσλήψεις που βρίσκονται σε εξέλιξη.

·         Διεκδίκηση πρόσληψης των εργολαβικών συναδέλφων που δουλεύουν απολογιστικά και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Να στελεχωθεί η συντήρηση.

·         Διεκδίκηση  επαναφοράς  όλων  των  κομμένων θέσεων εργασίας, σε όλες τις μονάδες, το  θερμικό,  τη  διακίνηση,  την  πυρασφάλεια,   το  χημείο,  όργανα,  ηλεκτρολόγους  και   μηχανικούς  βάρδιας.

·         Διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών εργασίας στα shutdown. Τήρηση και πιστή εφαρμογή των διαδικασιών για ομαλή εξέλιξη των εργασιών.